Senior Associate - Gesellschaftsrecht

• 04 août 2026 • 100% • Durée indéterminée • Zürich Aufgaben / Kompetenzen / Verantwortlichkeiten Funktion: Senior Associate - Gesellschaftsrecht Niveau: Senior Arbeitszeit: 100% Arbeitsort: Zurich Vorgesetzter: Dr Alexander Lindemann Ziel der Funktion: • Akquise von Mandaten im Rechtsbereich • Umfassende Rechtsberatung für nationale und internationale Mandate in allen Aspekten des Gesellschaftsrechts, insbesondere: • Gesellschaftsrecht und Corporate Governance • M&A-Transaktionen • Unternehmensrestrukturierung • Finanzierungsrecht • Finanzmarktrecht • Restrukturierung und Insolvenzrecht • Projektmanagement für regulatorische, rechtliche und steuerliche Fragen für ein breites Portfolio von Gesellschaftsrestrukturierungen • Notarielle Beglaubigung von Verträgen • Durchführung von Mandantengesprächen zu gesellschaftsrechtlichen Fragen und regulatorischen Genehmigungen • Erstellung und/oder Überprüfung von Verträgen, Reglementen, Finanzierungsdokumenten sowie Verantwortung für Corporate-Governance-Fragen • Verhandlungen mit den Stakeholdern des Mandanten, Behörden und anderen Dienstleistern • Vertretung von Mandaten vor Gerichten und Schiedsgerichten • Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen • Aktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen • Aktive Nutzung von KI MbO / Messkriterien: Die Zielvereinbarung basiert auf quantitativen und qualitativen Kriterien. Die Prioritäten sind: • Akquise von Mandaten im Rechtsbereich • Cross-selling • Fakturierbare Stunden • Kundenzufriedenheit • Marketingaktivitäten (Newsletter, Videos, Events) Anforderungsprofil Geschlecht: M / F Alter: 30-50 Jahre Berufliche Kompetenzen Ausbildung: • Schweizer Anwaltspatent mit erstklassiger Qualifikation • Weiterbildung in Wirtschaftsrecht oder Finanzrecht • Notariatspatent Berufserfahrung: • 5 bis 15 Jahre relevante Erfahrung in einer Anwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Bank oder im Wealth Management Sprachen: • Einwandfreies und niveaugerechtes Englisch • Einwandfreies und niveaugerechtes Deutsch Soziale Kompetenzen • Kommunikationsfähigkeit / Verhandlungsgeschick • Durchsetzungsvermögen / Fähigkeit, sich zu behaupten • Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefühl / Empathie • Kontaktfreudigkeit / Kunden- und Marktorientierung • Teamgeist / Kooperationsbereitschaft • Integrität Persönliche Kompetenzen • Leistungsbereitschaft / beruflicher Ehrgeiz / Ausdauer • Stressresistenz / Frustrationstoleranz • Selbstständigkeit / Zuverlässigkeit / Termintreue • Analytisches und integratives Denken • Flexibilität / Offenheit für Neues • Persönliches Auftreten (Charisma, Haltung, Ausstrahlung) Führungskompetenzen • Lösung komplexer Probleme / vernetztes Denken • Motivation zu führen und zu gestalten • Managemententwicklung / Coaching-Kompetenzen • Priorisierung / Delegation • Planung und Organisation • Unternehmerisches Denken Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an: Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch Wir behandeln alle Anfragen mit grösster Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!