Stellvertretende/-r Leiter/in Führungsdienst

Bern \| 80-100% Ihr Beitrag <br /> • Den Leiter des Führungsdienstes der Armee und des Operationskommandos bei Abwesenheit oder in besonderen Situationen vollumfänglich vertreten sowie den Bereich Modellmanagement auf personeller, technischer und organisatorischer Ebene leiten • Die Verantwortung für den Führungsdienst für die Operationen, Einsätze und Unterstützungsdienste der Armee im Operationskommando übernehmen sowie den Stabsprozess in allen Phasen von der Einsatzplanung über die Lagebeobachtung bis zur Einsatzüberprüfung end-to-end planen, steuern, überwachen und weiterentwickeln • Die Aufbereitung von Informationen für den militärischen Entscheidungsprozess koordinieren, verbindliche Vorgaben, Verfahren, Modelle und Produkte definieren sowie die Führungsbereitschaft und den sicheren Einsatz der Führungs- und Informationssysteme gewährleisten • Das operative Datenmanagement beim Stab des Operationskommandos steuern, die Datenqualität und Data Governance sicherstellen sowie die lokalen Data Stewards, Data Owner, IT-Serviceprovider und Fachapplikationsverantwortlichen koordinieren; die Vorgaben zum Datenschutz und zur Informationssicherheit anwenden • Komplexe und interdisziplinäre Projekte im Zusammenhang mit dem Führungsdienst, den Stabsprozessen und der Digitalisierung leiten; die Interessen des Operationskommandos in JOPG, in Kommissionen und Fachorganen vertreten; sowie die Mitarbeitenden in den Themen Führungsdienstverfahren, Informationsmanagement und digitale Arbeitsmethoden ausbilden <br /> Was Sie auszeichnet <br /> • Bachelor-Abschluss einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Systems Engineering, oder eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung für die Funktion • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens drei Jahre in der Leitung eines Teams oder einer Organisationseinheit, sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement im klassischen oder agilen Umfeld; Erfahrung in einer sicherheitsrelevanten Organisation ist von Vorteil • Nachgewiesene militärische Laufbahn als Offizier der Schweizer Armee mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung in der militärischen Führungsarbeit, zum Beispiel als Leiter Führungsdienst, S6, S3 oder Kommandant auf Kompanieebene oder höher; Ausbildung zum Generalstabsoffizier erwünscht • Tiefes Verständnis der Führungs- und Stabsprozesse im militärischen Umfeld, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie nachgewiesene Kompetenzen in Kommunikation, Kooperation und Führung in komplexen und dynamischen Situationen • Hohe Vertrautheit mit digitalen Themen und Kenntnisse der militärischen Führungs- und Informationssysteme, von Microsoft M365 und, vorzugsweise, von Jira, Confluence, Acta Nova, BPMN und HERMES oder IPMA; Deutsch (C2), Französisch (B2), Italienisch (B1) und Englisch (B2) <br /> Zusammenfassend Möchten Sie dazu beitragen, die Führungsfähigkeit der Armee mitzugestalten und bewahren auch in komplexen Situationen den Überblick? In dieser Schlüsselfunktion widmen Sie sich dem Stabmanagement, dem Informations- und Datenmanagement, der Digitalisierung und der Führung. Sie stellen zudem sicher, dass Entscheidungen auf operativer Ebene zeitnah auf der Grundlage zuverlässiger Informationen getroffen werden. Was wir bieten <br /> • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Schweizer Erfolgsmodell ein und arbeiten für das Wohl der Bevölkerung. • Vielfalt leben Die Umsetzung der Chancengleichheit ermöglicht es uns, unsere Kompetenzen bestmöglich einzubringen und unterschiedliche Standpunkte zu berücksichtigen. • Fit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden in Fragen der körperlichen und geistigen Gesundheit. Alle Benefits (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Operationskommando (Cdo Op) ist für alle Operationen und militärischen Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Es umfasst unter anderem die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte und die Militärpolizei. Etwa 40 Prozent der fast 2500 Mitarbeitenden sind Zivilangestellte: von Ingenieuren über Flugzeugmechaniker bis hin zu Analysten. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen an 110 Standorten im ganzen Land. Zudem sorgt sie für den Nachwuchs, indem sie Lernende in über 30 Berufen ausbildet. Ergänzende Informationen Sich für eine Stelle bei der Schweizer Armee zu entscheiden, lohnt sich und bietet zahlreiche Vorteile. Weitere Informationen auf esercito.ch/vantaggi. (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi) Fragen zum Arbeitsplatz Ten col SMG Gst Kevin Jost Leiter Führungsdienst Cdo Op +41 58 48 14637