Sr. Specialist - VM Guideline Designer

Kurz zusammengefasst Wir suchen einen kreativen, detailorientierten Visual Merchandising Sr. Specialist (2D/3D Design), der die globalen VM-Guidelines und visuellen Tools von On über DTC, B2B und Showrooms hinweg verantwortet und weiterentwickelt. In Berichterstattung an das VM-Leadership-Team werden Sie redaktionelle Konzepte in hochwertige 2D- und 3D-Renderings umsetzen, skalierbare Guidelines erstellen und sicherstellen, dass unsere Markenästhetik in allen globalen Märkten nahtlos umgesetzt wird. Sie bringen einen starken Hintergrund in Grafik- und Raumdesign, technische Meisterschaft in Designsoftware und eine Leidenschaft für die Belebung von Produktgeschichten in physischen Einzelhandelsumgebungen mit. Ihre Mission Globales Guideline-Management: Verantwortung für und Verwaltung der globalen Visual Merchandising Guidelines, Toolkits und Standards für DTC-, B2B- und Showroom-Umgebungen über alle Märkte hinweg. 2D- & 3D-Konzept-Rendering: Übersetzung von redaktionellen und saisonalen Konzepten in klare, immersive 2D-Grafiklayouts und 3D-Renderings zur Visualisierung von räumlichen Layouts und Zonierungen. Tool- & Trainingsentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of VM und dem Senior Lead DTC VM zur Gestaltung und Entwicklung von zentralen VM-Tools, allgemeinen Präsentationen und strukturierten Trainingsmaterialien. Regionale Umsetzung & Support: Direkte Partnerschaft mit den Area VM Leads, um die Umsetzung vor Ort zu leiten, Design-Anfragen zu klären und die regionale Ausrichtung an globalen Standards sicherzustellen. Cross-funktionale Abstimmung: Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu den DTC-, Merchandising- und Buying-Teams, um sicherzustellen, dass Produktstrategien, korrekte Sortimente und kommerzielle Prioritäten in der gesamten globalen VM-Kommunikation reflektiert werden. Reporting & Fristen: Verwaltung und Pflege des Global VM reporting deck, um genaue und termingerechte Ergebnisse für das BX-Team über alle DTC-Store-Formate hinweg sicherzustellen. Ihre Story Design-Hintergrund: Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (oder gleichwertig) in Editorial Design, Interior Design oder einem verwandten Bereich mit mindestens 4 Jahren nachgewiesener Erfahrung als 2D-Grafik / 3D-Specs Designer oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich Raumdesign. Technische Software-Meisterschaft: Hohe Kompetenz auf Mac/PC-Plattformen mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) und 3D-Software (z. B. SketchUp). Kenntnisse in Animation/Motion Design sind ein Plus. Kreatives & Strategisches Gleichgewicht: Sie verbinden nahtlos kreatives Denken mit strategischer Planung und verwandeln abstrakte Ideen in praktische, skalierbare Design-Frameworks. Akribisch & Organisiert: Sie besitzen starke Projektmanagement-Fähigkeiten und eine außergewöhnliche Liebe zum Detail, mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu verwalten und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu priorisieren. Kooperativer Kommunikator: Sie zeichnen sich durch den Aufbau von Beziehungen über Abteilungen hinweg (Merchandising, Buying, Field Teams) aus und kommunizieren die Designabsicht mit Klarheit. Autonom & Leidenschaftlich: Sie sind ein eigenständiger Problemlöser, der gerne Verantwortung übernimmt, angetrieben von einer echten Leidenschaft für Visual Merchandising, Mode, Design, Kunst und Retail-Innovation. Lernen Sie das Team kennen Wir stellen sicher, dass die Marke überall dort, wo sie Menschen in der realen Welt begegnet – sei es auf einer globalen Bühne, in einem Athleten-Umfeld, auf einem Gipfeltreffen oder in einem B2B-Setting – unverkennbar nach On anfühlt: premium, kohärent und in Innovation verwurzelt. Die Übersetzung der Markenabsicht in die physische Realität durch Guidelines, Toolkits und Execution-Frameworks. Was wir bieten On ist ein Ort, der sich um Wachstum und Fortschritt dreht. Wir bieten ein Umfeld, das darauf ausgelegt ist, Menschen die Werkzeuge zur ganzheitlichen Entwicklung an die Hand zu geben – um aktiv zu bleiben, zu lernen, zu explorieren und zu innovieren. Unser besonderer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zur persönlichen Selbstfürsorge für das körperliche und geistige Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Purpose geleitet wird. On ist ein Equal Opportunity Employer. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.