Key Account Manager - Nephrology & Rare Diseases (Zürich & Ostschweiz)

CSL Vifor ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Eisenmangel, Nephrologie und seltene Erkrankungen. Mit innovativen Therapien verbessern wir nachhaltig die Lebensqualität von Patient:innen weltweit. Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager - Nephrology & Rare Diseases für die Region Zürich & Ostschweiz. In dieser abwechslungsreichen Aussendienstfunktion übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und entwickelst gemeinsam mit internen Stakeholdern innovative Strategien, um den Zugang zu unseren Therapien nachhaltig zu verbessern. Kompetenzen und Verantwortlichkeiten • Entwicklung und Umsetzung strategischer Key-Account-Pläne zur nachhaltigen Betreuung von nephrologischen Zentren, Spitälern und weiteren relevanten Stakeholdern innerhalb deines Verkaufsgebiets. • Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Nephrologen, spezialisierten Fachpersonen und weiteren Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen. • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines klar definierten Kundenportfolios mit Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit und optimale Patientenversorgung. • Analyse regionaler Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Account-Strategien. • Enge Zusammenarbeit mit Medical Science Liaisons, Marketing sowie weiteren internen Funktionen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Kundenstrategien. • Präsentation wissenschaftlicher und medizinischer Produktinformationen sowie kompetente Beratung zu unserem Produktportfolio im Bereich Nephrologie und Rare Diseases. • Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen, Fortbildungen und Kundenveranstaltungen. • Pflege aller kundenrelevanten Aktivitäten im CRM-System sowie kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung deines Verkaufsgebiets. • Repräsentation von CSL Vifor unter Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Compliance-Vorgaben. Qualifikationen und Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Aussendienst, idealerweise im Key Account Management. • Erfahrung in den Bereichen Nephrologie, Rare Diseases oder vergleichbaren Spezialgebieten ist von Vorteil. • Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im strategischen Account Management. • Medizinischer, naturwissenschaftlicher oder paramedizinischer Hintergrund von Vorteil (z. B. Drogist/in, Pflege, Biologie oder vergleichbare Ausbildung). • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verkaufs-, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz. • Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Freude daran, dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich zu entwickeln. • Ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Verständnis der englischen Sprache; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. • Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region Zürich & Ostschweiz. Siehst du dich in dieser Position? Dann nehmen wir als Bewerbung gerne deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und deine Diplome entgegen. CSL Vifor ist ein weltweit führender Partner für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir sind spezialisiert auf strategische globale Partnerschaften, In-Licensing und Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für die Präzisionsmedizin, mit dem Ziel, Patienten weltweit zu einem besseren, gesünderen Leben zu verhelfen. Mit Hauptsitz in St. Gallen, Schweiz, umfasst CSL Vifor auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen CSL mit Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32,000 Menschen und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Ländern aus. Um mehr über CSL, CSL Behring, CSL Seqirus und CSL Vifor zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/ und CSL Plasma unter https://www.cslplasma.com/. Bei CSL stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Mission und dessen, wer wir sind. Sie treiben unsere Innovation Tag für Tag voran. Indem wir unsere Unterschiede feiern und eine Kultur der Neugier und Empathie schaffen, sind wir in der Lage, unsere Patient:innen und Spender:innen besser zu verstehen und uns mit ihnen zu verbinden, starke Beziehungen zu unseren Stakeholdern aufzubauen und eine vielfältige Belegschaft zu erhalten, die unser Unternehmen und unsere Branche in die Zukunft bewegen wird. Um mehr über Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren, besuchen Sie https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging CSL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert (Equal Opportunity Employer). Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Unterstützung für irgendeinen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, besuchen Sie bitte https://www.csl.com/accessibility-statement.