Senior Account Executive - DACH (m/f/d)

ETWAS MONUMENTALES FÜR DIE GESUNDHEITSVERSORGUNG AUFBAUEN! Bei Tandem Health stellen wir die Gesundheitsversorgung neu auf, indem wir Cliniker an erste Stelle setzen. Unsere Plattform - entwickelt von Clinikern für Cliniker - basiert auf tiefen Einblicken in reale Probleme, mit intuitiven medizinischen Notizen und Workflows, die die Patientenversorgung wirklich unterstützen. Wir sind ein schnell wachsendes Health-Tech-Unternehmen, das von Top-Investoren unterstützt wird und global expandiert. Wir bewegen uns schnell, bleiben neugierig und glauben, dass das Aufbauen von etwas Bedeutungsschwerem mit einem außergewöhnlichen Team beginnt. Wenn Sie leidenschaftlich an Auswirkungen und Innovation interessiert sind, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen! ÜBER DIE ROLLE Wir suchen einen Senior Account Executive, der uns hilft, unsere Präsenz in der DACH-Region zu stärken und zu vergrößern. Sie werden an vorderster Front dabei sein, Tandems Clinician Copilot bei Anbietern, Partnern und Gesundheitssystemen vorzustellen und zu gestalten, wie wir uns in der Schweiz ausbreiten. In dieser Schlüsselposition werden Sie Tandem auf Messen, Veranstaltungen und in direkten Gesprächen mit Ärzten, Ärztinnen und Entscheidungsträgern aktiv vertreten. Sie bringen unsere Mission dorthin, wo sie am meisten zählt - in persönlichen Kontakt mit unseren zukünftigen Partnern. Ihr Ziel ist es, unsere Lösungen auf dem Markt zu positionieren, neues Geschäft zu generieren und bestehende Beziehungen zu stärken. WAS SIE TUN WERDEN - Aktiv neue Kunden im Gesundheitssektor durch Cold Calling, Terminvereinbarungen, Produktpräsentationen und Abschluss von Geschäften gewinnen. - Tandem Health auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen vertreten, als Botschafter für unsere Mission und Lösungen auftreten. - Nachhaltige Beziehungen mit Ärzten, Ärztinnen, Praxismanagern und Schlüsselentscheidungsträgern im Gesundheitssektor aufbauen und pflegen. - Strategisch Sales-Initiativen planen und umsetzen, um den deutschen Gesundheitsmarkt effektiv zu durchdringen. - Eng mit Marketing-, Produktmanagement- und Customer-Success-Teams zusammenarbeiten, um Marktrückmeldungen zu integrieren und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern. - Digitale Tools und CRM-Systeme nutzen, um Leads zu verfolgen und eine transparente und organisierte Vertriebssteuerung zu gewährleisten. - Eng mit der Führungsebene zusammenarbeiten, um die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln und Zielsegmente zu priorisieren. WAS SIE MITBRINGEN - Nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen SaaS, Technologie oder Gesundheitswesen. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, überzeugende Präsentationen für diverse Zielgruppen zu halten. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und eine Leidenschaft für die Annahme von Herausforderungen in einer dynamischen Umgebung. - Muttersprachliches Deutsch und fließendes Englisch, mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. - Unabhängiger Mitarbeiter mit der Fähigkeit, eng mit cross-funktionalen Teams zusammenzuarbeiten. - Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch sorgfältige, wirksame Innovation. BONUSPUNKTE - Erfahrung bei der Arbeit mit oder dem Verkauf an EHR-Anbietern, Gesundheitssystemen oder Plattformen für die Gesundheitsversorgung. - Hintergrund in Medtech, Digital Health oder regulierter Software. - Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation. - Erfahrung in Start-up- oder Hochwachstums-Umgebungen, insbesondere bei der Erschließung neuer Märkte. STANDORT Wir glauben, dass großartige Ideen gedeihen, wenn wir persönlich in Kontakt treten. Obwohl diese Position zunächst remote sein wird, gibt es gelegentliche Reisen, um Cliniker in der DACH-Region zu treffen, zum Münchner Büro zu reisen und mit dem Kern-Team in Stockholm zusammenzuarbeiten, wenn erforderlich. BEWERBUNG Wir haben einen kontinuierlichen Auswahlprozess, bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf in englischer Sprache einreichen. Unser Bewerbungsprozess besteht aus 4 Stufen: 1. Screening-Interview mit Talent Acquisition 2. Sales-Demo mit dem Commercial-Team 3. Zweites Interview mit dem DACH-Länderdirektor 4. ArbeitsTag - Treten Sie unserem Team in der Münchner Niederlassung für einen halben Tag bei, um unsere Kultur hautnah zu erleben, mit unserem Team zusammenzuarbeiten und zu sehen, wie Sie in Aktion sind. KULTUR BEI TANDEM Bei Tandem bewegen wir uns schnell, denken groß und übernehmen Verantwortung. Wir sind ein hochleistungsfähiges, vielfältiges Team mit einem gemeinsamen Antrieb, die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu verändern - und wir sind gerade erst am Anfang. Unsere Kultur basiert auf Handlung, Ehrgeiz und Lernen. Sie werden vertraut, die Führung zu übernehmen, sich selbst herauszufordern und von Tag eins an einen Einfluss auszuüben. Wir glauben, dass echstes Wachstum passiert, wenn Sie gestreckt, unterstützt und von intelligenten, leidenschaftlichen Teamkollegen umgeben sind, die gemeinsam gewinnen wollen. Obwohl wir über Länder verteilt sind, kommen wir oft in Schweden für Teambuilding-Maßnahmen, soziale Veranstaltungen und Offsite-Meetings zusammen - globale Reichweite mit echter menschlicher Verbindung verbindend. Wir stellen auf Talent, Potenzial und Einstellung ab - unterschiedliche Hintergründe und frische Perspektiven schätzen. Großartige Ideen kommen von überall her, und wir bauen ein Team auf, das die Welt widerspiegelt, die wir verändern wollen. Tandem bearbeitet sensible Patientendaten und führt vor der Einstellung eines Kandidaten eine Hintergrundüberprüfung durch.