Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Rechnungswesen & HR - Deutsch obligatorisch - Bienne

Ref 2545834 | Datum: 2 Oct 2026

Fed Group

Im Auftrag eines Schweizer KMU mit menschlicher Grösse suchen wir eine/n Spezialist/in Rechnungswesen & HR, um ein Team in der Region Bienne zu verstärken.

Erfahrene/r Sachbearbeiter/in Rechnungswesen & HR - Deutsch obligatorisch - Bienne

Über eine operative Rolle in der Buchhaltung und im HR hinaus bietet diese Stelle eine echte Entwicklungsperspektive mittelfristig, mit der Möglichkeit, schrittweise breitere finanzielle Verantwortlichkeiten zu übernehmen und langfristig die Nachfolge der aktuellen Finanzleiterin anzutreten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Führung der laufenden Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Buchungen, Zahlungen und Abstimmungen.
• Teilnahme an Abschlüssen, MWST-Deklarationen und Reportings.
• Übernahme oder Unterstützung des Lohnprozesses und der HR-Administration: Löhne, Sozialversicherungen, Zulagen, Absenzen und Quellensteuer.
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzleiterin und dem CFO bei Analysen, Projekten und Prozessverbesserungen.
• Schrittweiser Kompetenzaufbau in den verschiedenen Aspekten der Finanzverwaltung der Struktur.

Ihr Profil:

• Höhere Ausbildung in Finanzen/Rechnungswesen, idealerweise Eidg. Fachausweis oder gleichwertig.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit guter Selbstständigkeit in der Buchhaltung und Lohnverwaltung.
• Fliessendes Französisch und Deutsch obligatorisch
• Selbstständiges, vielseitiges, analytisches und lösungsorientiertes Profil.
• Wunsch, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und sich in einer langfristigen Perspektive zu etablieren.

Die Chance:
Eine besonders interessante Stelle für eine/n Buchhalter/in/HR, die/der einen Karriereschritt machen möchte: eine anfangs operative Rolle mit schrittweiser Zunahme der Verantwortung und der Möglichkeit, die Funktion der Finanzleiterin bis Ende 2027 zu übernehmen.

Das initiale Pensum kann bei 60-70% liegen, mit der Möglichkeit, je nach übernommenem Umfang, insbesondere im HR-Bereich, auf ein höheres Pensum zu steigen.

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