Projektleiter Heizung – 100%
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Chailly-Montreux
- Unternehmen
- Technic Emplois SA, 1816 Chailly-Montreux
- Erstmals ausgeschrieben
Projektleiter(in) Heizung – 100%
Ihre Mission
Sie leiten Heizungsprojekte von A bis Z, mit einem Fokus auf energetische Sanierungen und den Ersatz bestehender Anlagen durch Wärmepumpen.
Projektleiter(in) Heizung – 100%
Sie stellen sicher:
Die vollständige Planung, Organisation und Überwachung der Baustellen unter Einhaltung von Terminen, Qualität, Kosten und Sicherheitsvorschriften.
Die Koordination aller Ressourcen und Stakeholder: Technisch-kommerzielle Mitarbeiter, technisches Büro, Lieferanten, Subunternehmer und Montageteams.
Die administrative und finanzielle Projektverfolgung (Berichte, Aufmaße, Regierapporte, Kostenkontrolle, technische Dokumentation).
Die Hauptschnittstelle zu Kunden, Architekten, Verwaltungen, Bauherren und Partnern während der gesamten Realisierungsphase.
Den Einsatz Ihrer technischen Expertise zu Wärmepumpen, Wärmeverteilungssystemen und modernen Energielösungen, insbesondere im Kontext von Renovierungen.
Die Anleitung, Ausbildung und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Lernenden.
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden sowie die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsnormen und -regeln.
Ihr Profil
EFZ Heizungsinstallateur oder eine gleichwertige Ausbildung; eine höhere Ausbildung (eidg. Fachausweis Projektleiter, Polier oder gleichwertig) ist ein Vorteil.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Heizungsbaustellen, idealerweise im Bereich Wärmepumpen und energetische Sanierung.
Fundierte technische Kenntnisse moderner Heizsysteme, insbesondere von Wärmepumpen und deren Integration in bestehende Gebäude.
Sicherer Umgang mit der finanziellen Baustellenverfolgung und dem Ressourcenmanagement.
Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu verwalten und effizient Prioritäten zu setzen.
Natürliche Führungspersönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams für gemeinsame Ziele zu mobilisieren.
Starke Kundenorientierung, ausgezeichnete zwischenmenschliche Kompetenzen und Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen.
Sensibilität für die Herausforderungen der Energiewende und Neugier auf neue Heiztechnologien.
Beherrschung der üblichen IT-Werkzeuge.
Führerschein unerlässlich.
100% Verfügbarkeit für die Stelle, mit regelmässiger Präsenz auf den Baustellen und im Unternehmen. jpidd1571ffjm jpit0936jm jpiy26jm
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben gestern