Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60%

• 13. Juli 2026 • 40 - 60% • Unbefristet • Rue des Rammes 11, 1530 Payerne Möchten Sie zu einer Aufgabe von öffentlichem Interesse in einem dynamischen Rahmen beitragen, der die berufliche Entwicklung fördert? Schliessen Sie sich der Leitung der Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an! Sie werden Teil einer Organisation werden, die sich für die Gesundheit und das gesunde Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in Experten-, Motivations- und Enthusiasten-Teams arbeiten, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Im Rahmen eines Fest- oder Stundenvertrags (hauptsächlich am Vormittag) suchen wir für das CMS von Payerne eine/n Gesundheitshilfe zwischen 40% und 60% Mission: • Mitarbeit an dem medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt, das auf dem Prinzip der Autonomie der Person basiert, durch Durchführung von Grundpflege, Hilfe im Haushalt und Unterstützung der Familie im Zuhause unserer Klienten, die einen Zustand körperlicher oder psychischer Abhängigkeit aufweisen. Profil: • Über eine 120-stündige Rotkreuz-Ausbildung zur Allround-Gesundheitshilfe verfügen • Eine aktuelle Berufserfahrung im Spitalumfeld oder in einem EMS haben. • In der Lage sein, autonom und interdisziplinär zu arbeiten. • Verfügbar sein, um tagsüber, abends und am Wochenende zu arbeiten. • Im Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs sein (Möglichkeit der Nutzung eines Geschäftsfahrzeugs). Wir bieten: • Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt bevorzugt. • Feste Arbeitstage, die eine gute Balance zwischen Privatleben und Berufsleben gewährleisten. • Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen. • Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen. • Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung). • Mitarbeiterprämien (Cooptation) und Dienstaltersprämien. • Ein zur Verfügung stehendes Geschäftsfahrzeug oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem interessanten Tarif (Auto, Motorrad, Elektrovelo oder Velo). • Förderung der sanften Mobilität, Elektrovelos stehen zur Verfügung. • 5 Wochen Ferien (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage über das Jahr. • Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillurlaub von einem Monat. • Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen. • Eine attraktive Pensionskasse. • Soziale Leistungen und Lohn gemäss den Bedingungen des GAV des semipublizistischen Gesundheitssektors im Waadtland. Informationen zur Stelle: • Madame Nicole Martin, Leiterin des CMS von Payerne, Tel. 026/662.41.41 Eintritt: • Per sofort oder nach Vereinbarung