Pflegefachperson – Stationsleitung bei 80-100%

Pflegefachperson – Stationsleitung (ICUS) bei 80\-100% (Ref : HLC\-26\-06\) Der RSSV vereint die Spitex-Dienste, die Beistandschaften und die sozialen Dienste sowie zwei EMS im Distrikt Veveyse. Er setzt sich für eine qualitativ hochwertige, menschliche und den Bedürfnissen der Bevölkerung angepasste Betreuung ein und passt sich gleichzeitig den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Gesundheits- und Sozialsektors an. Mission Die Organisation und Leitung einer Einheit übernehmen. An den Pflegeaktivitäten teilnehmen und gegenüber der transversalen Pflegedienstleitung für die Aktivitäten der Einheit und die Qualität der erbrachten Pflege verantwortlich sein. Ihre Hauptverantwortlichkeiten Die Einheit gemäss der Mission, den Richtlinien, der Anwendung des Pflege- und Begleitkonzepts sowie den geltenden Gesetzen und Konventionen führen. Die Aktivitäten der Einheit analysieren, Ziele definieren und deren Umsetzung sicherstellen. Die Verwaltung und das Management des Pflegeteams der Einheit übernehmen. Kontinuierliche Verbesserungs- und Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem multidisziplinären Team leiten. Mit den verschiedenen internen und externen Akteuren kommunizieren. Den Bewohnern Pflege gemäss den aktuellen Berufspraktiken unter Einhaltung von Sicherheit, Wirksamkeit, Komfort und Wirtschaftlichkeit zukommen lassen. An der Bewertung der Qualität der Pflege-, Begleit- und Animationsleistungen teilnehmen. Die Lagerverwaltung und die Wartung des Materials der Einheit beaufsichtigen. Gesuchtes Profil Diplom als Pflegefachperson HES oder ein als gleichwertig erachteter Titel (CRS anerkannt). CAS in Management de proximité. CAS in Psychogeriatrie, ein Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Institution in einer ähnlichen Rolle. Ausgezeichnetes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein. Initiativegeist. Gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Zuhörfähigkeiten. Beherrschung der IT-Werkzeuge. Sinn für die Arbeit in multidisziplinären Teams. Ihre Vorteile Unbefristeter Vertrag. Dynamisches Arbeitsumfeld. Arbeitsatmosphäre, die Austausch, Nähe und Teamarbeit schätzt. Möglichkeit zur Weiterbildung. Gehalt basierend auf der Lohnskala des Kantons Freiburg. Eintritt Per sofort oder nach Vereinbarung. Zusätzliche Informationen bei: Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale. Tél : Bewerbungsdossier nur über den untenstehenden Link bis zum 31. Juli 2026 einreichen. Meine Bewerbung senden jpid825f18ajm jpit0729jm jpiy26jm