Software Engineer .NET & Angular

• 01. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass dich auf die isolutions-Experience ein und entdecke bei uns ein Team, das offen und direkt kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und sich gegenseitig herausfordert. Software Engineer .NET & Angular Jobbeschreibung Liebst du es, moderne Webanwendungen auf Basis von .NET, Azure und Angular zu entwickeln? Das motiviert dich am Morgen: • Du entwickelst moderne Business-Anwendungen mit .NET und Angular. • Du arbeitest über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg - von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Betrieb. • Du arbeitest in agilen Projektteams mit Ingenieuren, Architekten, Anforderungsmanagern und Kunden. • Du nutzt aktiv KI-gestützte Entwicklungswerkzeuge und moderne Microsoft-Technologien. • Du wendest moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testautomatisierung und Infrastructure as Code an. • Du sicherst eine hohe Qualität durch Code Reviews, automatisierte Tests und Clean-Code-Prinzipien. • Du teilst dein Wissen mit deinen Kollegen - sei es in Communities, Blogartikeln, Wissensdatenbank-Artikeln oder internen Sessions. Wir erwarten von dir: • Ein Universitätsdiplom (oder Äquivalent) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. • Erfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET. • Erfahrung mit Angular, TypeScript, HTML und CSS. • Freude an Clean Software Design und modernen Architekturprinzipien. • Kenntnisse in der Azure-Umgebung sind ein Vorteil. • Erfahrung mit REST-APIs, Git, DevOps und modernen Entwicklungsprozessen. • Begeisterung für neue Technologien - insbesondere im Microsoft-Ökosystem. • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wenn das für dich interessant klingt und du eine Leidenschaft für .NET hast, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions einzusteigen! Bewerbungsprozess WIE sieht der Bewerbungsprozess aus? Vorteile isolutions - unsere Art zu sein und zu arbeiten Lang lebe der Teamgeist Wir arbeiten zusammen und füreinander. Jeder übernimmt seine Verantwortung autonom und unterstützt durch seine Persönlichkeit und seine Kompetenzen. Es gibt immer Zeit für ein Ping-Pong-Turnier oder ein Bier nach der Arbeit. #teamwork Work-Life-Balance, Homeoffice und Workation Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, weshalb du bei uns flexibel arbeiten kannst. Du möchtest Arbeit und Urlaub kombinieren? Ob im isolutions-Büro, zu Hause oder in Workation - wir machen es möglich. Denn eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou Zentrale Lage Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Du bist somit immer gut vernetzt und kannst schnell von einem Ort zum anderen gelangen. #stayconnected #whereeveryouare Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und Feedback Wir glauben an die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Mitarbeitenden. Bei uns erklimmt man keine Karriereleiter - technische und managementbezogene Kompetenzen werden gleichermassen anerkannt und gefördert. Du kannst dich einbringen und Dinge bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback sind Teil der Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether Events sind Teil unserer DNA Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Wir starten das Jahr mit einem jährlichen Kick-off, der Sommer endet sanft mit dem Sommerfest und das Jahresende wird mit einer grossen Weihnachtsfeier gekrönt. Wir feiern auch Erfolge über das ganze Jahr verteilt: Quartalsfeiern, Events und Treffen finden regelmässig statt - im Team und mit den Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether Für die Umwelt Dank unserer zentralen Standorte können unsere Mitarbeitenden leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollständig übernommen. #travelandwork Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Wir gestalten nicht nur die Zukunft unserer Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden haben Entwicklungsmöglichkeiten - individuell und auf persönliche Bedürfnisse zugeschnitten. #shapeyourcareer Ferien können auch verlängert werden Weil wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden erholen, profitierst du bei isolutions von 27 Ferientagen! Du reist gerne und wünschst dir noch mehr Urlaub? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries + 1 Woche Corporate Social Responsibility Gib etwas an die Welt und deine Mitmenschen zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen, Gutes zu tun. Deshalb bieten wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement an. #getengaged #socialresponsability #chartiy zäme rede Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO lanciert die Woche, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Ein Frühstück wird immer angeboten. #mondayslikethis Kontakt Kontaktiere uns für einen Austausch. Nico Dag Reinert Senior HR Recruiter Bachelor in Arbeits- und Organisationspsychologie