Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung

Bern (und Telearbeit) | 80-100% Was du beitragen kannst • Konzeption, Einführung und Optimierung, aus zukunftsorientierter und praxisbezogener Perspektive, von Best-Practices, Prozessen und Instrumenten im Fachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung für die Verteidigungsgruppe • Beratung und Unterstützung der HR-Berater und der Hierarchie in Bereichen wie Diversität, Führungskräfteentwicklung, Personalbewertung usw. • Als Projektleiter, Leitung von Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung • Teilnahme an Arbeitsgruppen auf Ebene des VBS und der Eidgenossenschaft und Sicherstellung des internen und externen Netzwerks mit den zuständigen Fachdiensten • Regelmäßige Teilnahme als Referent und Moderator zu spezifischen Themen <br /> Was dich auszeichnet • Universitätsabschluss in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder gleichwertig • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Projektmanagement • Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsmethode und einer Vorliebe für Neues • Kundenorientierung, Fähigkeit, konzeptionell und interdisziplinär zu denken; Interesse an Workshops und Schulungen • Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache und gute Beherrschung der digitalen HR-Systeme (vorzugsweise SuccessFactors) sind von Vorteil <br /> In wenigen Worten In unserem Team wirst du für die Bindung und Entwicklung der Mitarbeiter der Verteidigungsgruppe verantwortlich sein. Du bringst neue Trends im Bereich Human Resources ein, entwickelst bestehende Strukturen weiter und arbeitest mit zivilen und militärischen Stakeholdern zusammen, um effektive und praxisgerechte Lösungen zu finden. Du wirst Teil eines jungen Teams sein, in dem Mut eine grundlegende Werte ist, und du wirst in einem Bereich tätig sein, der etwa 10000 Mitarbeiter und die gesamte Schweiz betrifft. Was wir bieten <br /> • Für die Schweiz arbeiten Wir engagieren uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohlergehen der Bevölkerung. • Vielfalt im Alltag Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, die es uns ermöglicht, unsere Fähigkeiten einzusetzen und unterschiedliche Meinungen zu äußern. • Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen zur körperlichen oder psychischen Gesundheit. Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Dein Engagement für Sicherheit und Freiheit Der Armeestab (AST) unterstützt den Chef der Armee in seinen Führungsaufgaben im Bereich Verteidigung und übernimmt die gesamtmilitärische Planung sowie die Entwicklung der Armee in ihrer Gesamtheit. Er erarbeitet die strategischen Grundlagen, die Entwicklung der Streitkräfte und die Planung der Armee und der Ausrüstung, im Einklang mit den politischen Richtlinien, und übernimmt Aufgaben im Rahmen der internationalen Sicherheit. Die Führung, Steuerung und Koordination aller Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in seinen Zuständigkeitsbereich. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9000 Mitarbeiter in vier militärischen Berufen und etwa 200 zivilen Berufen, und dies an 110 Standorten in der ganzen Schweiz. Sie bietet auch eine Nachwuchsförderung durch die Ausbildung von Lehrlingen in über 30 Berufen. Weitere Informationen Eine Anstellung bei der Schweizer Armee ist eine sinnvolle Option, die viele Vorteile bietet. Mehr Informationen unter armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). Angebote von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt. Fragen zum Job Michelle Stalder Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung +41 58 48 91176 Fragen zur Bewerbung Therese Röthlisberger HR Business Partner +41 58 46 53338