Global Sales Manager m/w/d 100%

• 31. Juli 2026 • 100% • Unbefristet • Bottmingen • Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen • Überwachung der Verkaufszahlen, Analyse von Markttrends und proaktive Ausarbeitung strukturierter Massnahmen zur Förderung des Wachstums • Aufbau und Pflege produktiver Beziehungen zu den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundendienst, um Kohärenz und Wirkung entlang der gesamten Customer Journey sicherzustellen • Inspiration, Coaching und Begleitung der Vertriebsleiter in den Tochtergesellschaften sowie Förderung einer Kultur der Verantwortung, Leistung und Zusammenarbeit • Förderung des Austauschs von Best Practices, Tools und Marktinformationen zwischen den Tochtergesellschaften • Leitung des globalen Account Managements und Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Marktstrategien und Key-Account-Plänen • Identifizierung von Wachstumschancen und Steuerung strategischer Initiativen zur Ausweitung des Marktanteils • Definition von Key Performance Indicators (KPI), Festlegung klarer Ziele sowie konsequente Überwachung und Berichterstattung der Vertriebsleistung • Strukturierte Verwaltung potenzieller Kunden, Qualifizierung von Leads und Einhaltung von CRM-Best-Practices in allen Tochtergesellschaften • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in internationalen Vertriebsleitungspositionen, einschliesslich der Führung von Multi-Niederlassungs- oder Regionalteams • Nachgewiesener Erfolg bei der Erschliessung neuer Märkte/Vertriebskanäle und der Umsetzung globaler Vertriebsstrategien • Erfolgreicher Werdegang im Verkauf, im Life-Science- oder Biotechnologie-Sektor • Erfahrung in der Steuerung komplexer Verkaufszyklen mit hohen technischen Anforderungen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundendienst • Fundiertes Geschäftsverständnis. Technische Kenntnisse in Bioprozessen und Laborbetrieb sind ein Plus • Erfahrung und Praxis in der Nutzung neuer Technologien – spezifisch von KI-Tools • Aussergewöhnliche Führungs- und Motivationskompetenzen • Integrative Problemlösungsfähigkeiten basierend auf einer tiefgehenden Datenanalyse • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, andere Sprachen wie Spanisch oder Französisch sind ein Vorteil   Der Hauptsitz für diese Funktion ist in Bottmingen. Für diese Stelle ist eine Reisebereitschaft von 30-40% erforderlich.   Sie finden eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und eingespielten Unternehmen. Wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigt werden. Für dieses Stellenangebot akzeptieren wir unverbindliche Kandidatenunterlagen von Personalvermittlungen. Bitte reichen Sie die Unterlagen mit dem vollständigen Namen des Kandidaten direkt über das Online-Bewerbungsformular ein. Kontaktaufnahmen per E-Mail sind nicht erwünscht und werden nicht bearbeitet.   Rekrutierungsprozess: Talent & Leadership Solutions AG Jenny-Joy Kreindl Managing Partner