Chargé·e de Mission Communication & Change Management

Bewerben Über die Rolle ## Diese Rolle besteht darin, die Kommunikationsstrategie zu strukturieren und einzusetzen, um den digitalen Wandel zu begleiten. Sie werden eng mit den Projektleitungen zusammenarbeiten, um die Botschaften für die rechtlichen Partner und die Bevölkerung zu koordinieren. Als Chargé.e de mission communication & change management werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der strategischen und organisatorischen Operationen des Projekts spielen. Sie sind verantwortlich für die Aktualisierung des Aktionsplans, die Überwachung des Zeitplans und die Koordination der Kommunikationsmassnahmen im Rahmen der digitalen Transformation der Institution. Wir bieten Ihnen Einen stabilen dreijährigen Einsatz im Herzen einer wichtigen kantonalen Herausforderung, der eine Organisation bietet, die mit Ihrem akademischen Werdegang kompatibel ist. Aufgaben ## • Kontinuierliche Vorbereitung und Aktualisierung des Kommunikationsaktionsplans. • Identifikation der Zielgruppen, Kernbotschaften, Verbreitungskanäle und zugehörigen Ziele. • Steuerung des Projekts durch die sorgfältige Vorbereitung und Führung von Tracking-Tabellen und des Zeitplans. • Transversale Koordination der Massnahmen zwischen Kommunikation, Change Management, Ausbildung und Deployment. • Bearbeitung, Analyse und Vorbereitung von Analyseberichten (Umfrageergebnisse, Stakeholder-Mapping). • Teilnahme an der Sensibilisierung und Information der Nutzer und der Bevölkerung über den Fortschritt des Projekts. Wir suchen ## • Studierende an einer HEG oder HES in Digital Marketing, Webdesign oder Marketingassistenz • Fortgeschrittene Kenntnisse der Office Suite • Fähigkeit, einen Aktionsplan zu strukturieren und eine Projektverfolgung sicherzustellen • Französisch auf Muttersprachenniveau Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt: • Veränderungsorientiert • Sozial • Verantwortungsbewusst • Intellektuell neugierig Unser Rekrutierungsprozess ## Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet. Unser Auswahlprozess ist fortlaufend, und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir in die nächste Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu gewährleisten. Teil von Academic Work zu sein ### Wenn Sie sich auf dieses Angebot bewerben, treten Sie den zahlreichen Beratern von Academic Work bei. Sie werden von zahlreichen Vorteilen profitieren, haben aber auch ein Team von Consultant Managern, die Sie in dieser Phase Ihrer Karriere unterstützen. Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? ### Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Rekrutierungsteam unter der Adresse info@academicwork.ch und geben Sie die Anzeigen-ID EKBSBR in Ihrer E-Mail an. Bewerben