IT-Analyst - Data Analyst in der Zentrale d-Achats - 100%

Unternehmensbeschreibung ## Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe repräsentieren, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine nationale und internationale Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte und Kennzahlen des Jahres 2025 zu entdecken, indem Sie hier klicken. Im Auftrag der Hôpitaux Universitaires der Kantone Waadt und Genf ist es die Aufgabe der Zentrale d-Achats (CAIB), den gesamten Beschaffungsprozess zu strukturieren und zu steuern, von der Lieferantenstrategie über die Vertragsgestaltung bis hin zur Leistungsüberwachung. Stellenbeschreibung ## Innerhalb der Zentrale d-Achats und dem Controlling unterstellt, beteiligen Sie sich an der Entwicklung, der Weiterentwicklung und der Steuerung von Entscheidungslösungen, die darauf abzielen, die Beschaffungsleistung, die Datenqualität und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Informationssystemen und den institutionellen Partnern, um Daten in Entscheidungshilfen zu transformieren. Diese Rolle trägt direkt zur Transformation der Zentrale d-Achats, zur Data Governance und zur Steuerung der Beschaffungsstrategien nach Artikelkategorien bei. In dieser Funktion analysieren Sie die funktionalen Bedürfnisse der Fachbereiche und schlagen geeignete IT-Lösungen vor. Sie konzipieren, entwickeln, dokumentieren und entwickeln Entscheidungsanwendungen weiter, insbesondere unter QlickSense. Sie entwickeln Dashboards, Steuerungsindikatoren, Berichte und Analysen, die zur Verbesserung der Leistung der CAIB beitragen. Ebenso stellen Sie die Nutzung, Strukturierung und Zuverlässigkeit der Daten in den Bereichen Einkauf, Lieferanten, Verträge, Preise und Artikel sicher. Sie tragen zur Definition der Roadmaps für Entscheidungswerkzeuge bei und beteiligen sich an der Steuerung ihrer Weiterentwicklung. Sie begleiten die Nutzerinnen und Nutzer bei der Verwendung der entwickelten Lösungen, gewährleisten deren funktionalen Support und beteiligen sich an der Erstellung der funktionalen Spezifikationen und der technischen Dokumentation. Sie bewerten technologische Entwicklungen, schlagen Verbesserungen der Entscheidungswerkzeuge vor und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenmanagementprozesse und der Beschaffungsprozesse bei. Im Rahmen der Entwicklung der Data-Strategie der Zentrale d-Achats beteiligen Sie sich auch an der Integration von generativer und analytischer künstlicher Intelligenz, die unter anderem ermöglicht: die automatisierte Klassifizierung von Artikeln; die Konsolidierung von Lieferantenstammdaten; die Erkennung von Anomalien; die Automatisierung bestimmter Analysen; die Verbesserung der Datenqualität; die Entscheidungsunterstützung für Einkäufer. Als proaktive Persönlichkeit tragen Sie aktiv zur Entwicklung einer Entscheidungskultur bei, die auf zuverlässigen, sicheren und nutzbaren Daten basiert. Qualifikationen ## Sie verfügen über einen Master in Informatik oder in Beschaffungswesen oder über einen als gleichwertig erachteten Abschluss. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Entscheidungslösungen, der Datenanalyse oder Business Intelligence. Sie beherrschen Business-Intelligence-Tools wie QlickSense, Power BI oder Business Objects sowie relationale Datenbanken (SQL). Sie besitzen ein gutes Verständnis der Technologien im Zusammenhang mit generativer und analytischer künstlicher Intelligenz sowie deren Anwendungen im Entscheidungskontext. Erfahrung mit ERP-Systemen (Cegid, SAP, Oracle oder gleichwertig) und Beschaffungsinformationssystemen (Ivalua, PIM Nextpage oder gleichwertig) ist von Vorteil. Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Analyse, Synthese und Modellierung komplexer Daten. Sie werden für Ihre Gewissenhaftigkeit, Ihre Selbstständigkeit, Ihren Servicegedanken, Ihren Teamgeist sowie Ihre Fähigkeit geschätzt, technische Informationen für Fachinterlocutoren verständlich aufzubereiten. Die Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich. Ein gutes Deutschniveau ist von Vorteil. Zusätzliche Informationen ## • Eintritt: nach Vereinbarung • Anzahl der Stellen: 1 • Beschäftigungsgrad: 100% • Funktionsklasse: 20 • Vertrag: CDI • Bewerbungsfrist: 10.08.2026 • Informationsanfragen: Mme E. Thoor, contrôleuse de gestion, [email protected] Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Im Bestreben, zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit beizutragen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden. Bewerbungen per Papier oder E-Mail werden nicht bearbeitet.