Account Manager B2B (temporaire / 80-100%)

• 02 juillet 2026 • 100% • Durée indéterminée • Genève Du möchtest ein wirkliches Kundenportfolio managen, Deals abschließen und einen direkten Einfluss auf die Einnahmen haben? JobCloud, der Marktführer im digitalen Recruiting in der Schweiz mit jobup.ch und jobs.ch, sucht einen Account Manager B2B, um sein Vertriebsteam in Genf im Rahmen eines befristeten Vertrags von 4 Monaten zu 80 - 100% zu verstärken. Dein Einsatzgebiet: etwa 400 Mid-Market-Konten in der Romandie, mit einer echten Spielraum für Entwicklung, Upselling und Eroberung. Eine sinnvolle Mission, bei der deine Aktion einen konkreten Einfluss hat: Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Talente und Bewerber bei der Suche nach ihrem nächsten Job unterstützen. Entdecke unser Vertriebsteam und warum du bei JobCloud arbeiten solltest. Wir sind: Du hast sicherlich bereits von jobup.ch gehört? Es handelt sich um eine der vielen Marken, die JobCloud gehören. Wir sind das führende digitale Unternehmen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt und möchten die Jobsuche und die Personalbeschaffung so einfach wie möglich machen. Love what you do - we make employment happen! Übrigens: Deine Hautfarbe, deine Geschlechtsidentität oder deine Überzeugungen interessieren uns nicht... Come as you are, das ist mehr als ausreichend. Account Manager B2B (temporaire / 80-100%) DEIN PROFIL • Mindestens 5 Jahre anerkannte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Rekrutierung: Personalvermittlung, Jobbörsen, ATS, HRIS oder SaaS HR • Solide Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und Entwicklung eines Kundenportfolios im Beratungsmodus • Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern, vom operativen HR bis zum C-Level • Beherrschung der multikanaligen Vertriebskanäle: Telefon, Video, Außendienst • Geschärftes Geschäftssinn mit nachgewiesenen Ergebnissen im Hinblick auf Ziele • Erfahrung mit CRM, Salesforce oder äquivalent • Positive, resiliente und ergebnisorientierte Persönlichkeit - du gibst nicht auf • Gültige Fahrerlaubnis und eigenes Fahrzeug erforderlich für Kundenbesuche • Exzellentes Französisch und gute Englischkenntnisse erforderlich DEINE AUFGABEN • Verwaltung und Entwicklung eines bestehenden Portfolios (~400 Konten, 100 - 500 Mitarbeiter) sowie Akquise neuer Kunden durch multikanaligen Ansatz (Telefon, Video, Außendienst) • Verkauf und Beratung des gesamten JobCloud-Produktportfolios: Stellenanzeigen, Employer Branding, Active Sourcing, Social-Media-Kampagnen (Spotted) und ATS • Proaktive Identifizierung und Aktivierung von Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten entsprechend den Rekrutierungsbedürfnissen jedes Kunden • Aufbau von soliden Beziehungen mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb der Kundenorganisationen (HR, TA, Marketing) • Hinzufügen von echtem Mehrwert als Berater für digitale Rekrutierungsstrategie • Steuerung deines Pipelines von A bis Z in Salesforce: von der Prospektion bis zum Abschluss • Erreichen deiner monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Ziele mit dem Ziel, sie zu übertreffen UNSER ANGEBOT • Die Möglichkeit, einem führenden Schweizer Unternehmen auf seinem Markt beizutreten, das leistungsfähig und zukunftsorientiert ist • Die Integration in ein Team von Fachleuten, die in einer positiven Atmosphäre investiert sind, die auf Vertrauen, Hilfe und Teamgeist basiert • Raum für deine Ideen und Meinungen, um zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen • Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten • Die Vorteile eines großen Unternehmens mit einer agilen Mentalität und einer starken Unternehmenskultur • In Anbetracht der Erfahrung bieten wir für diese Position ein Gehalt zwischen CHF 85'000 und 115'000 (Gesamtgehalt, Fixum und Variable inklusive, für eine Arbeitszeit von 100%)