Senior Associate - Kapitalmarkt

• 07. August 2026 • 100% • Unbefristete Anstellung • Zürich Aufgaben / Kompetenzen / Verantwortlichkeiten Funktion: Senior Associate - Kapitalmarkt Niveau: Senior Arbeitszeit: 100% Arbeitsort: Zürich Vorgesetzter: Dr Alexander Lindemann Funktionelles Ziel: • Akquise von Mandaten im Rechtsbereich • Umfassende Rechtsberatung nationaler und internationaler Mandanten zu allen Aspekten des Finanzmarktrechts, insbesondere: • Emissionen von Aktien, Obligationen und strukturierten Produkten • M&A-Transaktionen im Kontext der Finanzmärkte • Regulierung der Finanzmärkte • Corporate Governance • Verbriefung und Asset-Finanzierung • Verfassung und Verhandlung komplexer Verträge und Rechtsgutachten • Unterstützung der Mandanten bei der Einhaltung relevanter nationaler und internationaler Gesetze und Vorschriften wie MiFID II, MAR und andere • Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden • Leitung und Koordination der rechtlichen Aspekte von Finanzmarktprojekten, einschließlich Due Diligence und der Strukturierung komplexer Transaktionen • Vertretung der Mandanten vor Gerichten und Schiedsinstanzen • Teilnahme an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen • Aktive Zusammenarbeit in einem internationalen Team • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Konferenzen • Aktive Nutzung von KI MbO / Messkriterien Die Zielvereinbarung basiert auf quantitativen und qualitativen Kriterien. Die Prioritäten sind: • Akquise von Mandaten im Rechtsbereich • Cross-selling • Fakturierbare Stunden • Kundenzufriedenheit • Marketingaktivitäten (Newsletter, Videos, Events) Anforderungsprofil Geschlecht: M / F Alter: 30-50 Jahre Fachliche Kompetenzen Ausbildung: • Schweizer Anwaltspatent mit erstklassiger Qualifikation • Weiterführende Studien in Wirtschaftsrecht oder Finanzmarktrecht Berufserfahrung: • 5 bis 15 Jahre relevante Erfahrung in einer Anwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Bank oder einer Vermögensverwaltung Sprachen: • Einwandfreies und niveaugerechtes Englisch • Einwandfreies und niveaugerechtes Deutsch Soziale Kompetenzen • Kommunikationsfähigkeit / Verhandlungsgeschick • Durchsetzungsvermögen / Fähigkeit, sich zu behaupten • Soziale Intelligenz / psychologisches Feingefühl / Empathie • Kontaktfähigkeit / Kunden- und Marktorientierung • Teamgeist / Kooperationsbereitschaft • Integrität Persönliche Kompetenzen • Leistungsbereitschaft / beruflicher Ehrgeiz / Ausdauer • Stressresistenz / Frustrationstoleranz • Selbstständigkeit / Zuverlässigkeit / Termintreue • Analytisches und integratives Denken • Flexibilität / Offenheit für Neuheiten • Persönliches Auftreten (Charisma, Haltung, Ausstrahlung) Führungskompetenzen • Lösung komplexer Probleme / vernetztes Denken • Motivation zu führen und zu gestalten • Führungskräfteentwicklung / Coaching-Kompetenzen • Priorisierung / Delegation • Planung und Organisation • Unternehmerischer Geist Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer juristischen Karriere? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an: Assel Stoller, HR Manager, assel.stoller@lindemannlaw.ch Alle Anfragen werden streng vertraulich behandelt. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!