Verkäuferin/Verkäufer LANDI 50% - CDD von Juli bis Dezember 2026 m/w/d

Die Genossenschaften LANDI unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern da Verkäuferin/Verkäufer LANDI 50% - CDD von Juli bis Dezember 2026 (m/w/d) m/w/d Die Genossenschaften LANDI unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. In Zusammenarbeit mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die Genossenschaften LANDI die Bevölkerung in den ländlichen Gebieten der Schweiz mit Lebensmitteln, Konsumgütern und Energie. LANDI Rhône-Lavaux SA operiert erfolgreich in den Regionen Wallis, Chablais und Lavaux. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine Verkäuferin/einen Verkäufer LANDI 50% - CDD von Juli bis Dezember 2026. Verkäuferin/Verkäufer LANDI 50% - CDD von Juli bis Dezember 2026 (m/w/d) m/w/d Spannende Aufgaben Kundenservice Kassenzahlungen, Öffnung und Schließung der Kassen Verantwortung für die an die Kasse angrenzenden Regale Auffüllen der Regale Bestellmanagement, Einrichtung und Wartung der Regale Gelegentliche Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben im Laden. Das gesuchte Profil Grundausbildung im Verkauf Erfahrung in einer ähnlichen Position und Interesse an unserem Sortiment Beherrschung der Kassensysteme Flexibel, vielseitig und sicher im Umgang mit Kunden Organisationsgeschick, Stressresistenz und Teamgeist Besonderes Interesse an der Präsentation von Produkten CDD bis Ende Dezember 2026 LANDI Rhône-Lavaux SA 50-50% Fragen zum Bewerbungsprozess Victoria Joss Fragen zum Job +41 Vorteile entdecken Grund- und Weiterbildungen Wir investieren in die professionelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch zahlreiche interne Schulungen und Unterstützung bei externen Ausbildungen. Interessante Urlaubsbedingungen Nach unseren Urlaubsbedingungen haben alle Mitarbeiter mindestens 5 Wochen Urlaub, ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren 7 Wochen. Es ist auch möglich, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen. Elternurlaub Mütter erhalten 100 % ihres Gehalts während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub. Der andere Elternteil erhält 3 Wochen Elternurlaub mit vollem Gehalt. Sozialleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorgeleistungen und bieten spezielle Bedingungen für Zusatzversicherungen verschiedener Krankenkassen für die gesamte Familie. Vorteile und Rabatte Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von Rabatten auf Einkäufe und Treibstoff, REKA-Geld zu Vorzugspreisen sowie günstigen Mobilfunktarifen für sie und ihre Familie. Unternehmenskultur Wir bieten unseren Mitarbeitern eine klare und geteilte Vision: Unsere Werte sind unser täglicher Kompass. Sie strukturieren unser Verhalten, stärken unseren Teamgeist und tragen zu einer klaren und fairen Arbeitsumgebung bei, die eine konstruktive Zusammenarbeit fördert. Sie erfahren mehr über unsere Werte bei einem eventuellen Gespräch: Nachhaltigkeit, Fairness, Wohlwollen, Teamgeist. Unser Bewerbungsprozess Um zu bewerben, genügt es, das Online-Formular von einem Computer aus auszufüllen. Der Eingang wird automatisch bestätigt. Die eingereichten Dokumente werden vollständig geprüft. Eine Nachricht folgt, sobald die Vorauswahl abgeschlossen ist. Herzlichen Glückwunsch! Das Profil hat unsere volle Aufmerksamkeit erregt und wir möchten Sie gerne bei einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Wenn unser Austausch erfolgreich ist, wird ein Arbeitsangebot unterbreitet. Danach geht es los: Willkommen im Team! Wir freuen uns darauf, eine schöne Zusammenarbeit zu beginnen! Über uns LANDI Rhône-Lavaux SA ist ein Unternehmen im Agrarbereich mit einer 40-jährigen Geschichte. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren 7 Standorten sind wir ein wichtiger Handelspartner und Dienstleister in den Regionen Chablais, Lavaux, Jorat und Wallis. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco, zu der auch andere bekannte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Rhône-Lavaux - das ist auch fenaco. jpid94f2e48jm jpit0727jm jpiy26jm