Payroll Coordinator/in 80%

• 12 octobre 2026
• 80%
• Unbefristet
• français (Muttersprache)
• 22 avenue du Mail, 1205 Genève
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Beherrschen Sie die Lohnabrechnung und die HR-Administration, lieben Sie Zahlen und möchten Sie Ihr Fachwissen an der Schnittstelle zwischen Payroll, HR und Finance erweitern?

Wir möchten diese Transversalität mit einem erfahrenen Profil im Bereich Gehälter verstärken, das über ein gutes Verständnis der mit der Lohnabrechnung verbundenen buchhalterischen und finanziellen Mechanismen verfügt.

Ihre Verantwortlichkeiten: ###

Vorbereiten, Kontrollieren und Abschliessen der Gehälter. Bearbeiten und Überprüfen der variablen Lohnbestandteile. Sicherstellen der administrativen Begleitung von Austritten, Austritten, Gehaltsanpassungen und Absenzen. Verwalten der Aspekte im Zusammenhang mit Sozialversicherungen, Zulagen und Quellensteuer. Mitwirken bei den Abstimmungen zwischen den Lohnabrechnungsdaten und der Buchhaltung. Verstehen und Kontrollieren der buchhalterischen Buchungen im Zusammenhang mit Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen. Mitwirken an den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten im Zusammenhang mit den Personalkosten. Analysieren von Abweichungen oder ungewöhnlichen Schwankungen der Lohnsumme. Vorbereiten der notwendigen Belege im Rahmen von Kontrollen und Audits. Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung und der Digitalisierung der Lohnprozesse.

Ihr Profil: ###

Ausbildung im Bereich HR, Management, Buchhaltung oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Gehälter. Erfahrung in einer Treuhandfirma ist ein Vorteil. Gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems. Exzellente Grundlagen in der Lohnbuchhaltung. Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, Abweichungen zu analysieren. Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit einem Lohnverwaltungssystem oder einem HR-ERP.

Wir bieten Ihnen: ###

Eine transversale Rolle: ###

Sie arbeiten eng mit den Teams HR und Finance & Controlling zusammen

Erweiterte Expertise: ###

Sie entwickeln Ihr Verständnis für die buchhalterischen und finanziellen Auswirkungen der Lohnabrechnung

Ein konkreter Beitrag: ###

Sie verstärken die Kontrollen, die Datenqualität und die Abweichungsanalyse

Eine sich entwickelnde Funktion: ###

Sie nehmen an der kontinuierlichen Verbesserung und der Digitalisierung der Lohnprozesse teil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? ###

In diesem Fall, bewerben Sie sich jetzt hier und kommen Sie zu uns! ##

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Bitte beachten Sie, dass keine Auskünfte per Telefon erteilt werden.

Bewerbungen per Post, E-Mail oder unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.