HR-Spezialist/in 70%

• 18. August 2026 • 70% • Temporär • Französisch (Mittelstufe) • Rue de la Maladière 45, 2000 Neuchâtel Dem Management der Abteilung Human Resources unterstellt, ist der Bereich Partnership und interne Beziehungen dafür verantwortlich, die Verbindungen zwischen den verschiedenen Akteuren und Partnern der Institution zu fördern. Sie bieten Unterstützung und Beratung in der Teamführung, in der Kompetenzentwicklung sowie bei allen Fragen im Zusammenhang mit dem Lebenszyklus der Mitarbeitenden innerhalb der Institution. HR-Spezialist/in 70% Ihre Aufgaben • Begleitung der Führungskräfte im Onboarding-Prozess der Mitarbeitenden und in der Führung von Probezeiten (Einladung, Gespräch, Entscheidung) • Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden im Prozess des Absenzenmanagements (Einladung, Gespräch, Umsetzung von Massnahmen, Entscheidung), einschliesslich Arbeitsplatzanpassungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebliches Gesundheitsmanagement • Korrekturlesen und Validierung von Arbeitszeugnissen sowie Weiterleitung von Sonderfällen an die/den HR-Partner/in • Teilnahme an allen Arten von professionellen Gesprächen (ausser dysfunktionalen) im Zusammenhang mit der Personalverwaltung • Je nach Bedarf Zusammenarbeit mit der/dem HR-Partner/in bei der Erstellung von Korrespondenz und Protokollen Ihr Profil • EFZ Kaufmann/Kauffrau oder gleichwertiger Titel, Eidgenössischer Fachausweis HR-Spezialist/in • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich • Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Vorteil • Kommunikationsfähigkeit und Diskretion • Fähigkeit, positiv zu wirken und Vertrauen zu inspirieren • Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift Ihre Kompetenzen • Fähigkeit zur Priorisierung, Reaktionsfähigkeit • Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewerten und pragmatische Lösungen vorzuschlagen • Organisiert, exakt und methodisch • Fähigkeit zur interdisziplinären und selbstständigen Arbeit • Zuhörfähigkeit, Empathie und Beherrschung von Gesprächstechniken • Gute Anwenderkenntnisse in IT- und digitalen Tools mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Werkzeuge anzupassen Zusätzliche Informationen • Arbeitsort: Standort Pourtalès in Neuchâtel mit Mobilität an mehreren Standorten • Stellenantritt: ab dem 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung im Rahmen eines befristeten Vertrags von maximal 6 Monaten • Auskünfte: Madame Valentine Stähli, Partenaire RH, +41 79 559 42 91 Vollständige Bewerbungen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) sind uns bis zum 7. September 2026 zuzustellen. *Alle Fragen zum Bewerbungsverfahren können telefonisch an den Service Engagement unter +41 32 713 30 13 gerichtet werden.* Rue de la Maladière 45 2000 Neuchâtel