Schadenfall-Manager Transport (alle Geschlechter)

50%, Lausanne / Smart Working Forme deine Zukunft mit uns! Im Bereich Property & Casualty bietest du unseren privaten und gewerblichen Kunden mehr Freiheit durch innovative Produkte, qualitativ hochwertige Dienstleistungen und einfache digitale Prozesse. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von Standard- und Individualversicherungen, Rechtsschutzlösungen sowie Finanzprodukten im Bereich Kredit und Bürgschaft. Was dich erwartet • Schadenfall-Management in den Sparten RC Transporteure und Güter • Analyse von Akten, Feststellung des Versicherungsschutzes, der Haftung, Überprüfung der Schadensschätzung, Expertenaufträge, Kontrolle der Belege, Zahlung • Mündlicher und schriftlicher Kontakt mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Vertrieb, Experten und Dritten • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen • Proaktives und kundenorientiertes Management Was du mitbringst • Selbstständigkeit, gutes Organisationsvermögen und Offenheit für Veränderungen • Verhandlungs- und Servicegeschick • Team- und Kooperationsfähigkeit • Exzellente Kommunikationsfähigkeit per Telefon und schriftlich • Erfahrung im Bereich Versicherungen und/oder Transport • Gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Transport- oder Sach- oder allgemeinen Haftpflichtfällen sind von Vorteil • Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind von Vorteil • Beherrschung von Office-Software (MS Office) Was wir dir bieten Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bessere Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Gehälter, die greifbare Vorteile bieten. Flexibilität und Freiheit: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell), Jahresarbeitszeit, fünf Wochen Urlaub (sechs Wochen ab 50 Jahren), zwei zusätzliche Urlaubswochen alle fünf Jahre, Möglichkeit, bis zu zehn zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen Berufliches und privates Leben: familienfreundliche Sitzungszeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, acht Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderbetreuungszuschüsse, firmeninterne Familienzulagen, Urlaubstage für die Betreuung von Angehörigen oder in schwierigen persönlichen Situationen Vorsorge und Versicherungen: attraktive Pensionskasse mit erweiterten überobligatorischen Leistungen und Sparoptionen, sowie bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte Flexible Vorteile: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 pro Jahr auf der Swibeco-Vorteilsplattform, ermäßigtes Mittagessen oder Lunch Card, Smart-Working-Zulage von CHF 200 pro Jahr Mobilität: Rückvergütung der Halbtax-Abonnements, Reka-Pay bis zu CHF 1000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenermäßigung, kostenlose Elektrotankstelle, AXA-Leihfahrräder Gesunde Arbeit: kostenlose Gesundheitschecks, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Sportangebote (online und vor Ort), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, verschiedene Seminare und Veranstaltungen zu Prävention und Gesundheit Entwicklung: drei Tage für individuelle Weiterbildung, umfangreiches Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Coachings, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der internen Mobilität, Talententwicklungsangebote, Seminare für über 55-Jährige (AXA Horizon), Engagement in Communities zu verschiedenen Themen, Teilnahme an innovativen Projekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), zwei Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten (Umwelt und Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort Chemin de Primerose, Lausanne, Schweiz Sende deine Bewerbung! Hast du Fragen oder benötigst du Hilfe? - Zögere nicht, Pascal Hennard per E-Mail an pascal.hennard@axa.ch oder telefonisch unter +41 58 215 38 16 zu kontaktieren. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess finden sich hier. Vielfalt und Inklusion sind AXA wichtig Offenheit, Toleranz, Respekt für das, was uns unterscheidet und was uns verbindet, sind die wesentlichen Merkmale der Zusammenarbeit bei AXA-Schweiz. Wir möchten Chancengleichheit fördern und Hindernisse im Bewerbungsprozess abbauen. Wenn du aufgrund einer Behinderung, Neurodivergenz und/oder Gesundheitsproblemen Hilfe oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team wenden: hr.recruitinggd@axa.ch. Mehr erfahren Über AXA Bei AXA sind wir überzeugt, dass jede Person das Potenzial hat, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Unser Ziel ist es, eine dynamische, ermutigende und fortschrittliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die dich stimuliert und inspiriert. Mit einer Kultur, die von gleichberechtigter Zusammenarbeit, Vertrauen und Vielfalt geprägt ist. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen und dir helfen, deine Stärken zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du persönlich wachsen und mit uns die Welt von morgen gestalten, indem du das schützt, was wirklich zählt.