Professorin/Professor für Sportpädagogik in den Sozialwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften

Führende Bildungs- und Forschungseinrichtung auf internationaler Ebene, die UNIL zählt rund 5'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 17'500 Studierende, verteilt auf den Campus Dorigny sowie die Standorte des CHUV und von Epalinges. Als Arbeitgeberin fördert sie Exzellenz, die Wertschätzung von Personen und Verantwortung. Die Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften (SSP) der Universität Lausanne schreibt eine Stelle aus als: Professorin/Professor für Sportpädagogik in den Sozialwissenschaften am Institut für Sportwissenschaften Antritt: 1. August 2027 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Schweiz, Lausanne, Campus de Dorigny Vertragsdauer: Professor/in Associate: 6 Jahre verlängerbar, Professor/in Assistant/in in PTC: 2 Jahre verlängerbar 2x2 Jahre. Nach 4 Jahren wird ein Evaluierungsverfahren mit dem Ziel einer Festanstellung auf der Ebene einer Professorin/eines Professors Associate eingeleitet (Direktive der Direktion zur bedingten Vorbeamtung << tenure track >>) Beschäftigungsgrad: 100% Das Institut für Sportwissenschaften (ISSUL) ist das Hauptzentrum der UNIL für Lehre und Forschung im interdisziplinären Bereich der Sportwissenschaften. Es vereint Expertinnen und Experten der Geistes- und Sozialwissenschaften (Geschichte, Psychologie, Management, Soziologie) und der Lebenswissenschaften (Physiologie, Biomechanik, Medizin, Molekularbiologie) in der Olympischen Hauptstadt. Hauptaufgaben: Lehre (45%) Es sollen wöchentlich 6 Stunden Unterricht pro Jahr auf Französisch sichergestellt werden: Eine Entlastung von 2 Wochenstunden / Jahr wird während der Phase der Vorbeamtung gewährt, falls eine Anstellung auf der Ebene einer Professorin/eines Professors Assistant/in in bedingter Vorbeamtung erfolgt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird die Betreuung von Masterarbeiten und Dissertationen übernehmen. Forschung (45%) Die/der Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird eigene Forschungsarbeiten im Bereich der Sportpädagogik entwickeln (disziplinäre Ausrichtung: Sozialwissenschaften). Aufgrund der Bedürfnisse des Instituts werden Profile in Psychologie nicht vorrangig/erwartet. Die Forschung der/des Stelleninhaberin/des Stelleninhabers wird zu Publikationen auf internationalem Niveau führen. Es wird erwartet, dass die/der Stelleninhaberin/der Stelleninhaber einem der Forschungszentren der Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften angehört und sich in das Institut für Sportwissenschaften (ISSUL) integriert. Die/der Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird Drittmittel einwerben, insbesondere beim Schweizerischen Nationalfonds (SNF). Administrative Verantwortlichkeiten (10%) Gemäss der Direktive der Direktion sind die Mitglieder des Lehrkörpers aufgefordert, administrative Aufgaben innerhalb ihrer Einheit, ihrer Fakultät und der Universität zu übernehmen. Für die Fakultät betreffen diese Aufgaben: die Teilnahme an Kommissionen und Entscheidungsgremien oder Repräsentationsorganen. Gewünschtes Profil Doktorat in den Sportwissenschaften oder Sozialwissenschaften oder ein als gleichwertig erachteter Titel; Universitäre Lehrerfahrung; Nachgewiesene Forschung im Bereich der Sportpädagogik, disziplinäre Ausrichtung: Sozialwissenschaften; Exzellente Integration in internationale wissenschaftliche Netzwerke; Fähigkeit, externe Forschungsmittel einzuwerben; Gute Kenntnisse der französischen und englischen Sprache in Wort und Schrift; Fähigkeit, innerhalb von 2 Jahren auf Französisch zu lehren. Anhang: Detailliertes Stellenprofil Ihre Bewerbungsunterlagen Interessierte Personen werden gebeten, uns über die Online-Plattform ein Dossier zukommen zu lassen, das Folgendes enthält: einen Motivationsbrief, einen Lebenslauf mit einer Publikationsliste, Kopien der Diplome und Titel, fünf Hauptpublikationen im PDF-Format. Nur Bewerbungen, die auf diesem Weg eingereicht werden, werden berücksichtigt. Weitere Informationen können bei Folgendem eingeholt werden: \Écrire un email\ (< >). Bewerbungsfrist: 31. August 2026 (23:59 GMT+1). Bemerkung Die UNIL setzt sich ein für: Gleichstellung, Diversität und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft; die Gewährleistung eines offenen, respektvollen und förderlichen Umfelds; die Schaffung von Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit der verschiedenen Lebensbereiche fördern; die Unterstützung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Um die Anzahl der Frauen in Professuren zu erhöhen, werden weibliche Bewerbungen besonders ermutigt. Verfahren zur Einstellung des Lehrkörpers jpid0210e17jm jpit0835jm jpiy26jm