Head of Communication

Über IOE: IOE ist das größte Netzwerk des Privatsektors weltweit und vertritt 50 Millionen Unternehmen durch 150 nationale Arbeitgeberorganisationen. IOE ist der alleinige Vertreter der Wirtschaft in sozial- und beschäftigungspolitischen Debatten, die bei der International Labour Organisation (ILO), den Vereinten Nationen, der G20 und anderen globalen Foren stattfinden. IOE wird für seine einzigartige Expertise, Interessenvertretung und seinen Einfluss als starke und ausgewogene Stimme der Wirtschaft auf internationaler Ebene anerkannt. IOE bündelt die Perspektiven und Prioritäten nationaler Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in einer einzigen, effektiven und kohärenten Stimme. Unsere Vision ist es, weltweit ein nachhaltiges wirtschaftliches Umfeld zu schaffen und ein freies Unternehmertum zu fördern, das fair ist und sowohl der Wirtschaft als auch der Gesellschaft zugutekommt. IOE bietet die einzigartige Gelegenheit, Einblicke in die globale Politikentwicklung zu gewinnen, wie diese sowohl aus technischer als auch aus politischer Sicht funktioniert, wie sie die Wirtschaft beeinflusst und wie die Wirtschaft mit Sozialpartnern, Regierungen und NGOs interagiert. Das IOE-Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften mit vielfältigen Hintergründen, die effizient, leidenschaftlich, engagiert und vielseitig sind. Jobbeschreibung: IOE sucht einen erfahrenen und dynamischen Head of Communications, um die Kommunikationsfunktion der Organisation zu leiten. In direkter Berichterstattung an den Generalsekretär wird der/die erfolgreiche Kandidat/in die Kommunikationsstrategie von IOE entwickeln und umsetzen, die Sichtbarkeit und Reputation der Organisation stärken, die digitale Kommunikation überwachen und das Kommunikationsteam leiten. Aufgabenbeschreibung: Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, die mit den organisatorischen Prioritäten und strategischen Zielen von IOE im Einklang steht. Leitung, Management und Entwicklung des Kommunikationsteams, Festlegung von Prioritäten und Förderung der beruflichen Entwicklung. Leitung der Planung, Koordination und Bereitstellung der Kommunikation für IOE-Mitglieder, Partner und andere wichtige Stakeholder. Überwachung der digitalen Kommunikation der Organisation, einschließlich der Website und der Social-Media-Kanäle, um die Bereitstellung ansprechender, hochwertiger schriftlicher und multimedialer Inhalte zu gewährleisten. Management der Medienbeziehungen, einschließlich des Entwerfens von Pressemitteilungen, der Koordination von Mediengelegenheiten und der Bereitstellung von strategischer Kommunikationsberatung und Unterstützung für die Geschäftsführung. Überwachung der Produktion von Publikationen, Newslettern und anderer Unternehmenskommunikation unter Gewährleistung der Konsistenz mit der Visual Identity von IOE. Entwicklung und Umsetzung der Visual Identity von IOE, um sicherzustellen, dass sie die Werte, Prioritäten und die strategische Ausrichtung der Organisation widerspiegelt. Etablierung und Aufrechterhaltung hoher redaktioneller Standards in der gesamten Kommunikation, um Genauigkeit, Konsistenz, Barrierefreiheit und Qualität zu gewährleisten. Überwachung, Bewertung und Berichterstattung über die Wirksamkeit der Kommunikationsaktivitäten unter Verwendung von Daten und Zielgruppenanalysen, um eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben und zukünftige Kommunikationsstrategien zu informieren. Qualifikationen: Der ideale Kandidat wird Folgendes mitbringen: Hohe Sensibilität für wirtschaftliche Prioritäten und Herausforderungen, insbesondere solche, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) betreffen, zusammen mit einem fundierten Verständnis der Rolle und der Werte nationaler Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Erfahrung in der Kommunikation bei Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden ist von Vorteil. Ein fortgeschrittener Universitätsabschluss in Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing, International Relations oder einem anderen relevanten Bereich. Mindestens 8 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in strategischer Kommunikation, Public Affairs, Medienbeziehungen oder Unternehmenskommunikation, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Organisation, eines Wirtschaftsverbandes, einer Arbeitgeberorganisation oder einer NGO. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung umfassender Kommunikationsstrategien, die die organisatorische Sichtbarkeit und das Stakeholder-Engagement erhöhen. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Management von Kommunikationsteams, einschließlich der Planung, Priorisierung von Arbeitslasten und Mentoring von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung digitaler Kommunikationsplattformen, einschließlich Websites, Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen (CMS), Customer-Relationship-Management (CRM)-Tools und digitalen Kampagnen. Exzellente Schreib-, Redigier- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe politische Themen gegenüber verschiedenen Zielgruppen klar und effektiv zu kommunizieren. Starke Projektmanagement-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse unter engen Fristen zu liefern. Exzellente analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Kommunikationsleistung zu überwachen, Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in strategische Empfehlungen zu übersetzen. Fließendes Englisch ist erforderlich (muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Kenntnisse); Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind sehr wünschenswert und ein großer Vorteil. Gutes Verständnis des internationalen politischen Umfelds, einschließlich der Rolle multilateraler Organisationen und internationaler Institutionen. Vertrautheit mit der International Labour Organization (ILO), dem internationalen tripartiten System und globalen Arbeits- und Beschäftigungsfragen wird als Vorteil angesehen. Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem multikul