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Senior Requirement Engineer (80-100 %)

Coopers Group AG

Anstellung
Teilzeit
Ort
Luzern
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• IT - Software Engineering • Luzern • Contracting • Teilzeit, 80-100% • asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung • Requirements Engineering, agile Ihre Aufgaben: • Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen in einem agilen Umfeld • Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie deren Überführung in umsetzbare Arbeitspakete • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, UX und Entwicklung zur Sicherstellung klarer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen • Moderation von Workshops, Abstimmungen und Anforderungs-Refinements mit verschiedenen Stakeholdern • Erstellung und Pflege von User Stories inklusive Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei Planungs- und Review-Aktivitäten • Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen • Unterstützung bei der Definition und Validierung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmeaktivitäten • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung • Pflege relevanter Artefakte und Dokumentationen in den eingesetzten Collaboration- und Projektmanagement-Tools   Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis in agilen Entwicklungsumgebungen • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu überführen • Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence; Kenntnisse weiterer Modellierungs- oder Design-Tools von Vorteil • Erfahrung in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories, Features und Backlog-Elementen • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Fähigkeit, über Team- und Fachbereichsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen und voranzutreiben • Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld von Vorteil • Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse 

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