Group Finance Manager (M/W)

• Neu geschaffene Position innerhalb einer schnell wachsenden mittelgrossen Gruppe.
• Hervorragende Chance für einen ehrgeizigen und dynamischen Kandidaten.

Über unseren Kunden ##

Für eine wegweisende und schnell wachsende internationale Gruppe, die an der Spitze ihrer Branche agiert, suchen wir derzeit einen Group Finance Manager.

Mit heute rund zehn Rechtseinheiten hat die Gruppe in den letzten Jahren ein erhebliches organisches und externes Wachstum erfahren. Da das Unternehmen weiter skaliert und an Komplexität gewinnt, tritt es in eine spannende neue Entwicklungsphase ein.

Um diese Reise zu unterstützen, schaffen wir eine neue Führungsposition innerhalb der Finanzabteilung. Diese Rolle bietet die einzigartige Gelegenheit, die Finanzorganisation aufzubauen, zu strukturieren und zu professionalisieren, während Sie eng mit der Geschäftsleitung in einem hoch unternehmerischen Umfeld zusammenarbeiten.

Jobbeschreibung ##

Als Group Finance Manager fungieren Sie als wichtiges Bindeglied zwischen dem CFO und den Accounting-Teams in der gesamten Gruppe. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Stärkung der Finanzoperationen, der Standardisierung von Prozessen, der Verbesserung der Reporting-Fähigkeiten und der Sicherstellung der Skalierbarkeit der Finanzfunktion spielen, während das Unternehmen weiter wächst.

Anfänglich wird Ihr Schwerpunkt auf dem Aufbau robuster Finanzprozesse, der Implementierung eines Rahmens für die Quartalskonsolidierung und das Management Reporting, der Stärkung interner Kontrollen und der Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger Finanzinformationen liegen.

Im Laufe der Zeit werden Sie auch zur Entwicklung der FP&A- und Controlling-Fähigkeiten der Gruppe beitragen und dabei helfen, die Finanzabteilung in einen echten Business Partner für das operative Geschäft und das Executive Management zu transformieren.

Dies ist eine Hands-on-Führungsposition, die fundierte technische Expertise, operative Pragmatik und die Fähigkeit erfordert, in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein. Hauptverantwortlichkeiten

Financial Reporting, Consolidation & Closing Prozesse

• Design, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten Monats- und Jahresabschlussprozesse.
• Aufbau und Überwachung eines Prozesses für die Quartalskonsolidierung und das Management Reporting über alle Einheiten hinweg.
• Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung genauer und zuverlässiger Finanzinformationen.
• Entwicklung von Reporting-Paketen und KPIs zur Unterstützung der Entscheidungsfindung durch die Geschäftsleitung.
• Stärkung der Finanzkontrollen, Reporting-Standards und Governance in der gesamten Gruppe.

Accounting Leadership

• Führung und Koordination der Accounting-Teams in Geneva und ausgewählten internationalen Tochtergesellschaften.
• Überwachung der Accounting-Aktivitäten zur Sicherstellung der Compliance mit lokalen Vorschriften und Gruppenrichtlinien.
• Prüfung und Validierung der gesetzlichen Abschlüsse und der dazugehörigen Dokumentation.
• Förderung der Prozessharmonisierung und Best Practices über die Einheiten hinweg.

Audit & Compliance

• Koordination und Verwaltung der jährlichen externen Audits in der gesamten Gruppe.
• Agieren als primärer Ansprechpartner für externe Auditoren und Berater.
• Sicherstellung der Compliance mit den geltenden Rechnungslegungsstandards, gesetzlichen Anforderungen und internen Richtlinien.
• Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer interner Kontrollrahmen.

Tax & Treasury

• Überwachung von Steuer-Compliance-Angelegenheiten in der gesamten Gruppe, einschliesslich: VAT, Corporate income tax, Transfer pricing
• Koordination mit externen Steuerberatern, wo angemessen.
• Identifizierung und proaktives Management von Steuerrisiken und -chancen.
• Verwaltung der Group-Treasury-Aktivitäten in einem Multi-Währungs-Umfeld.
• Verbesserung der Cash-Forecasting- und Liquiditätsmanagementprozesse.
• Unterstützung des CFO bei Finanzierungsinitiativen und Geschäftserweiterungsprojekten, wenn erforderlich.

Systems & Finance Transformation

• Evaluierung, Implementierung und Verbesserung von Finanztools und -systemen zur Unterstützung der wachsenden Bedürfnisse der Gruppe.
• Leitung von Finanztransformationen und Initiativen zur Prozessverbesserung.
• Förderung von Automatisierung, Effizienz, Datenqualität und Reporting-Fähigkeiten.
• Sicherstellung, dass die Finanzinfrastruktur mit der Expansion des Unternehmens skalierbar bleibt.

FP&A & Business Partnering (Mittelfristiger Fokus)

• Aufbau der Grundlagen für eine robuste FP&A- und Controlling-Funktion.
• Unterstützung der Budgetierungs-, Forecasting- und langfristigen Finanzplanungsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften und dem Executive Team.
• Bereitstellung von Erkenntnissen und Analysen zur Steuerung strategischer und operativer Entscheidungen.
• Unterstützung bei der Förderung einer leistungsorientierten und datengesteuerten Kultur.

The Successful Applicant ##

Erfahrung & Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Finance, Accounting, Economics oder einem verwandten Bereich.
• Eine professionelle Qualifikation (z. B. CPA, ACCA, Swiss CPA, Chartered Accountant oder gleichwertig) ist sehr wünschenswert.
• Über 8 Jahre fortschreitende Erfahrung in Finance- und Accounting-Rollen in internationalen und Multi-Entity-Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Financial Reporting, Konsolidierung, Accounting-Operationen und Audits.
• Vorerfahrung in der Schweiz ist erforderlich.
• Fundiertes Verständnis von Steuerangelegenheiten, einschliesslich VAT, Corporate income tax und Transfer pricing.
• Erfahrung in schnell wachsenden, unternehmerischen oder Private Equity-finanzierten Umgebungen ist ein grosser Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Finanztransformation-Initiativen.

Technische Fähigkeiten

• Starke technische Expertise in Accounting und Finance.
• Fundierte