Mechanischer CAD-Konstrukteur (TE-MSC-SMT-2026-195-LD)

Einführung

Als mechanischer CAD-Konstrukteur in der Sektion Superconducting Magnet Technology werden Sie dreidimensionale computergestützte Konstruktionsmodelle (CAD) und detaillierte Zeichnungen für neuartige supraleitende Magnete und zugehörige Werkzeuge entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen technischen Spezialisten werden Sie an Forschungs- und Entwicklungsprojekten für zukünftige Teilchenbeschleuniger teilnehmen. Ihre Arbeit wird dazu beitragen, innovative Magnetkonzepte in herstellbare Prototypen und praktische Montagebehandlungen zu verwandeln.

Funktionen

• Erstellung von mechanischen 3D-CAD-Modellen und Zeichnungen von Kurzmagnet-Demonstratoren, Prototypen und zugehörigem Werkzeug in enger Zusammenarbeit mit anderen Kollegen in der Sektion.
• Aktualisierung von CAD-Modellen und Zeichnungen zur Integration von Feedback aus Konstruktions- und Montageaktivitäten.
• Beteiligung an technischen Diskussionen über mechanische Toleranzen, Bearbeitungsmethoden und Montageverfahren.
• Unterstützung bei der Beschaffung von Komponenten und Aktualisierung von CAD-Modellen und Zeichnungen zur Abbildung der as-built Konfigurationen.
• Unterstützung von Kollegen mit maßgeschneiderten 3D-Modellen für die computergestützte numerische Steuerung (CNC-Bearbeitung) und Simulationen (elektromagnetisch, mechanisch).

Höherer technischer Abschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung:

• Beherrschung von CATIA (oder einer ähnlichen modernen 3D-CAD-Software), einschließlich der Erstellung detaillierter 2D-Fertigungs- und Montagezeichnungen für mechanische Komponenten und Baugruppen.
• Erfahrung mit einer Product Lifecycle Management Datenbank (z.B. PLM, Enovia, SmarTeam) zur Verwaltung von Modellen und Zeichnungen.
• Kenntnisse in mechanischen Baugruppen sowie ISO-GPS Form- und Lagetoleranzen.
• Kenntnisse über den Bau und die Technologien von supraleitenden Magneten wären von Vorteil.

Technische Kompetenzen:

• Kenntnisse und Anwendung von Fertigungsmethoden und Arbeitsvorbereitung.
• Montage von mechanischen Strukturen und Geräten.
• Erstellung von 2D-Zeichnungen und 3D-Modellen.
• Kenntnisse und Anwendung von mechanischen Messtechniken.

Verhaltenskompetenzen:

• Arbeiten in Teams: Gut in Gruppen arbeiten und sich bereitwillig in ein Team einfügen; vollumfänglich teilnehmen und eine aktive Rolle bei Teamaktivitäten übernehmen.
• Verantwortungsbewusstsein zeigen: Gewissenhaft und zuverlässig arbeiten; Versprechen einhalten.
• Flexibilität zeigen: Sich schnell und einfallsreich an wechselnde Prioritäten und Anforderungen anpassen.
• Lernen und Wissen teilen: Wissen und Fachwissen offen und bereitwillig mit anderen teilen.

Sprachkenntnisse:

Gesprochenes und geschriebenes Englisch oder Französisch, mit der Bereitschaft, die jeweils andere Sprache zu lernen.

Berechtigung und Einsendeschluss:

Diversity (https://diversity.web.cern.ch/) ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten (https://home.cern/about/member-states).

Diese Stelle wird so schnell wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns normalerweise nicht später als am 14.10.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsort-Flexibilität: Vollständig vor Ort

Diese Position umfasst:

• Einen gültigen Führerschein.
• Bereitschaftsdienst, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.

Jobgrad: 3-4

Jobreferenz: TE-MSC-SMT-2026-195-LD

Arbeitsbereich: Maschinenbau

Benchmark-Jobtitel: Mechaniker

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (https://careers.cern/pay-benefits-and-support/) (steuerfrei), das mit Ihren Jahren relevanter Erfahrung steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresbetriebsruhe.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie selbst, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) und Mitgliedschaft in der CERN-Pensionskasse.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszuschläge pro Monat, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Relocation-Paket (Umzugszuschuss, Umzug, Reisekosten) abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit zur Verlängerung Ihres Vertrags auf bis zu 8 Jahre + Berechtigung für eine unbefristete Anstellung.

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Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit bringt nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Technik, Wissenschaft und Verwaltung zusammen. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu hochmoderner Forschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir meistern diese Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven innerhalb unserer Teams, wodurch sichergestellt wird, dass jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zielstrebigkeit gestärkt wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist das CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Ihre Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das zu enthüllen, was das Herz des Universums ausmacht! NEHMEN SIE TEIL!

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