Teamleiter/in Personaladministration 100%

Teamleiter/in Personaladministration 100% Unser Mandant ist ein Unternehmen, das Wohn- und Lebensformen anbietet, die speziell auf ältere Menschen zugeschnitten sind. Das Ziel ist es, ein hohes Mass an Autonomie zu gewährleisten und gleichzeitig ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln. Der Schwerpunkt liegt auf einem Konzept, das komfortables Wohnen mit Dienstleistungen und Pflegeangeboten kombiniert. Teamleiter/in Personaladministration 100% Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Teams Personaladministration Romandie (ca. 5 Mitarbeitende) im CSC in Bern Garantie und Steuerung von punktuellen und qualitativ hochwertigen HR-Dienstleistungen während des gesamten Employee Life Cycle (Onboarding, Mutationen, Offboarding) Aktive Steuerung der Mandatsbearbeitung, einschliesslich Priorisierung, Einhaltung der SLA und Sicherstellung kritischer Fristen (z. B. Abschluss von Lohnmutationen) Regelmässige Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern sowie Sicherstellung eines guten Schnittstellenmanagements innerhalb der HR Services mit dem/der Teamlead Payroll Verantwortung für die Umsetzung der Lohnzyklen im entsprechenden Bereich Aktive Teilnahme an der Konzeption und Umsetzung von Prozess- und Systemoptimierungen sowie an der Begleitung des Change Managements Ansprechperson für die Linie und die Mitarbeitenden bei komplexen Fragen der Personaladministration (einschliesslich Spezialfällen) Punktuelle Teilnahme an den täglichen operativen Aktivitäten, um die Kontinuität der Dienstleistungen zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung (EFZ) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Human Resources Umfeld mit. Sie haben zudem eine spezifische Weiterbildung im Bereich HR absolviert, beispielsweise als HR-Fachmann/-frau, und weisen zwei bis drei Jahre Führungserfahrung auf. Sie besitzen fundierte Erfahrung im Umgang mit Gesamtarbeitsverträgen (GAV) sowie eine ausgeprägte Affinität zu arbeitsrechtlichen Fragen. Idealerweise beherrschen Sie die Tools SAP SuccessFactors, Polypoint und UKG, was ein Vorteil ist. Sie sind in einem dynamischen HR-Umfeld mit hohem Volumen tätig gewesen und sind in der Lage, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten. Ihr ausgeprägter Servicegedanke, Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihre Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Schliesslich beherrschen Sie die französische Sprache perfekt in Wort und Schrift und verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch. Ihre Kontaktperson Lassen Sie sich von uns über dieses spannende Tätigkeitsfeld sowie über weitere Details der Stelle informieren. Roger Büchi freut sich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail unter Angabe der Referenz ROB2080. Höchste Vertraulichkeit ist selbstverständlich gewährleistet. jpidd61eae9jm jpit0627jm jpiy26jm