Assistent.in Sozialarbeit - CDD

A (80%) \- CDI (80%) \- CDD A (80%) \- CDI (80%) \- CDD Treten Sie der EVAM bei und geben Sie Ihrer Expertise einen Sinn! Und wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung einen realen sozialen Einfluss hätte? Bei der EVAM trägt jeder Mitarbeiter/in zu einer wesentlichen Mission bei: Begleitung von Menschen in Migrationslage mit Offenheit und Verantwortung. Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine/n: (80%) \- CDD 6 Monate Ort: Chalet à Gobet Eintritt: Möglichst bald Was Sie zu unserer Mission beitragen In Verbindung mit einem multidisziplinären Team spielen Sie eine zentrale Rolle, um individualisierte soziale Begleitung anzubieten, die Inanspruchnahme gemäß den geltenden Normen zu organisieren, zum Leben im Foyer und seinem reibungslosen Funktionieren beizutragen. Das Wort Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Vincent: « In unserem EVAM-Foyer zu arbeiten, bedeutet mehr als nur eine Stelle zu besetzen, es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das das Herz in den Mittelpunkt der Aktion stellt. Hier begleiten wir Lebenswege, die manchmal komplex sind, mit Menschlichkeit und Würde. Jeder Tag bringt seine Herausforderungen, Begegnungen und kleinen Siege, die unserem Beruf einen Sinn geben. Unser Team ist eine solidarische, dynamische und wohlwollende Gruppe, in der jeder seinen Platz findet und auf die anderen zählen kann. » Ihre Schlüsselaufgaben Sie sind für die administrative Nachverfolgung und soziale Gespräche zuständig. Sie erstellen einen personalisierten Aktionsplan. Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration. Sie koordinieren mit internen und externen Partnern. Sie achten auf die Einhaltung der Regeln des Foyers. Ihr Profil Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit (HES) (Anerkennung SEFRI bei ausländischem Diplom). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie haben eine gute Kenntnis des waadtländischen Netzwerks und der Sozialversicherungen. Sie haben ein exzellentes Französisch (mündlich und schriftlich); die Beherrschung von Englisch oder anderen Sprachen ist ein Vorteil Sie haben ein starkes Interesse am Bereich Migration. Was die EVAM Ihnen bietet Ein engagiertes Arbeitsumfeld Eine Politik der kontinuierlichen Weiterbildung, um in Ihrer Karriere voranzukommen 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren) Sehr gute Sozialleistungen Sinnvolle Projekte in einem interkulturell stimulierenden Umfeld Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten: Gespräch mit der Leiterin des Foyers und der Personalleiterin. Situationsaufnahme Halbtägige Einführung, um Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld konkrekt zu entdecken Nach Abschluss des Prozesses: Anfrage eines Auszugs aus dem Strafregister. Erkennen Sie sich in dieser Mission wieder? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu bauen. jpidc9b3cfdjm jpit0625jm jpiy26jm