Responsabile delle vendite New Business (h/f/d) 100%

• 24 luglio 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Kloten

Cerchiamo un/una Responsabile delle vendite New Business (h/f/d) 100% ###

Il vostro ambito di responsabilità

• Acquisite attivamente nuovi clienti per tutti i segmenti del gruppo Compass e li accompagni in modo autonomo dal primo contatto fino alla conclusione del contratto durante tutto il processo di vendita
• Analizzate il potenziale di mercato, osservate le tendenze, identificate e qualificate i prospect, sviluppate strategie di acquisizione adatte e convincete i vostri interlocutori a livello decisionale, generalmente a livello C, attraverso consulenza professionale e soluzioni su misura
• Progettate, in stretta collaborazione con i dipartimenti interni specializzati, concetti operativi adattati alle esigenze dei clienti, presentate soluzioni convincenti in offerte complete così come durante presentazioni commerciali dal vivo e conducete le negoziazioni con sicurezza fino alla conclusione riuscita del contratto
• Elaborate, sulla base del concetto operativo, i business case finanziari, compresi i calcoli degli investimenti, delle strutture di fatturato e di costi così come la gestione dei rischi, in stretta collaborazione con il controllo di gestione e i dipartimenti operativi specializzati.
• Presentate i business case elaborati alla direzione per l'esame e la validazione finale

Il vostro profilo

• Disponete di una formazione conclusa nel settore commerciale, gastronomico o del commercio al dettaglio, completata da una formazione continua in vendita, marketing, alberghiero o gestione d'impresa
• Avete esperienza nell'acquisizione attiva di nuovi clienti così come nella gestione autonoma dell'intero processo di vendita - idealmente con conoscenze settoriali in gastronomia, servizi o sanità
• Con una forte mentalità da cacciatore, una grande motivazione personale, resilienza così come un pensiero concettuale ed economico, acquisite nuovi clienti in modo duraturo
• Con una mentalità da cacciatore, motivazione personale, resilienza, spirito d'impresa ed empatia, acquisite nuovi clienti in modo duraturo e li sviluppate
• Convincete per la vostra disinvoltura comunicativa, la vostra abilità nelle negoziazioni e la vostra sicurezza a livello C
• Padroneggiate il tedesco e l'inglese parlato e scritto, siete a vostro agio con MS Office, i sistemi CRM (vantaggio: Adobe InDesign), e siete pronti a spostarvi nella Svizzera tedesca; possedete una patente di guida categoria B, un'auto aziendale vi sarà messa a disposizione.
• Lavorate con orario flessibile nel nostro attraente centro servizi a Kloten, da casa vostra o direttamente presso i nostri clienti o stabilimenti

vostri vantaggi

• Diverse possibilità di sviluppo e di carriera - anche a livello internazionale
• Programma moderno di Learning & Development per la formazione interna dei nostri collaboratori
• Supporto per le formazioni esterne
• Orari di lavoro adattati alle famiglie e regolari* (dal lunedì al venerdì, nessun lavoro nel fine settimana o la sera)
• I posti a tempo parziale sono possibili a tutti i livelli
• 16 settimane di congedo maternità / 2 settimane di congedo paternità (livello di compensazione superiore all'obbligatorio)
• Acquisto di giorni di cono con una generosa partecipazione del datore di lavoro
• Possibilità di telelavoro e parcheggi gratuiti per i nostri collaboratori nei centri servizi
• Certificato Friendly Workspace dal 2015 per la gestione sistematica della salute in azienda
• Copertura infortuni complementare

La vostra candidatura

Per qualsiasi domanda riguardante il processo di reclutamento, Christian De Buck, HR Business Partner, sarà lieto di fornirvi informazioni.

Chi siamo

Con i marchi settoriali Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting e Compass Catering, noi, Compass Group (Suisse) SA, siamo attivi nella ristorazione aziendale, nel catering per eventi così come nel settore della ricezione e dei servizi di ospitalità. In quanto membro di Compass Group PLC, leader mondiale nel settore Foodservice - con oltre 580.000 collaboratori in circa 30 paesi - uniamo abilmente competenza internazionale e attaccamento locale, riunendo le persone grazie alla nostra passione per una cucina contemporanea e la creazione di un'atmosfera di ospitalità unica.

Il nostro processo di reclutamento

Grazie per la vostra candidatura online! Esaminiamo i vostri documenti con grande interesse, verifichiamo tutto accuratamente ed eseguiamo quindi una prima selezione tra tutte le candidature. Successivamente, vi contatteremo e vi terremo informati sui prossimi passi.

Le fasi del processo di incontro personale si susseguono come un menu di 4 portate: