Responsabile dell'area di vita

Responsabile dell'area di vita La Fondazione Adullam è un'istituzione leader nella medicina geriatrica, terapia e assistenza nella Svizzera nord-occidentale. Gestisce a Basilea e Riehen un ospedale e un centro di assistenza annesso. I circa 800 dipendenti offrono aiuto agli anziani una copertura completa unica a livello regionale, dalla medicina d'urgenza alla riabilitazione fino all'assistenza di transizione e a lungo termine. Per una cura olistica presso Adullam rientrano un alto livello di qualità, umanità vissuta e grande rispetto per l'età. Vuoi assumerti la responsabilità, plasmare attivamente i cambiamenti e contribuire a plasmare il futuro dell'assistenza presso Adullam? Allora sei nel posto giusto. Insieme a tre vicedirettori dell'area di vita, gestisci un'area di vita grande, che si estende su cinque piani. Assumi la guida tecnica, organizzativa e personale, sviluppi attivamente l'area, promuovi il tuo team e assicuri, insieme a loro, un'assistenza di alta qualità e orientata al futuro. Per il nostro grande settore di vita a Basilea cerchiamo con urgenza o secondo accordi una personalità impegnata e forte come Responsabile dell'area di vita 80 - 100% I tuoi compiti Assumi la guida tecnica, personale e organizzativa del tuo settore di vita e guidi il tuo team con apprezzamento, chiarezza e impegno. Insieme ai tuoi tre vicedirettori dell'area di vita, ti assicuri di un'organizzazione efficiente dell'area di vita e garanti una alta qualità di assistenza. Sei responsabile di un'assistenza professionale, orientata alle esigenze e di un sostegno ai nostri ospiti e sostieni il tuo team, se necessario, anche nella vita quotidiana dell'assistenza. Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti in modo mirato e crei un ambiente di lavoro motivante, in cui vengono vissute la responsabilità personale e la collaborazione. Sei un fan dello sviluppo del personale e sostieni una cultura di apprendimento e sviluppo sostenibile. Ti impegni attivamente nella gestione della qualità, metti in discussione i processi esistenti e sviluppi, insieme al tuo team, soluzioni e concetti innovativi. Lavori a stretto contatto con altri settori e gruppi professionali e contribuisci a una cultura aziendale aperta, positiva e orientata al futuro. Il tuo profilo Hai un diploma come infermiere specializzato (DN II, HF o FH) e hai esperienze pluriennali come dirigente nel settore dell'assistenza. Hai una formazione di leadership appropriata o sei disposto a frequentarla. Pensi in modo imprenditoriale, lavori in modo orientato alle soluzioni e affronti i cambiamenti con apertura e iniziativa. Convinci con la tua forza comunicativa, competenza sociale e la tua capacità di motivare, guidare e sviluppare i dipendenti. Anche in situazioni impegnative, agisci in modo sovrano, strutturato e deciso. Hai una conoscenza molto buona della lingua tedesca sia scritta che parlata e un uso sicuro delle applicazioni IT. Idealemente, hai conoscenze di RAI. Perché sei nel posto giusto con noi: * Ti offriamo un ruolo di leadership responsabile con ampio spazio di manovra in un processo di cambiamento emozionante. * Puoi beneficiare di numerose opportunità di formazione e sviluppo interne ed esterne. * Da noi ti aspetta un forte concetto di assistenza e un'immagine guida dell'assistenza che viviamo insieme. * Lavori in un team impegnato e interprofessionale che si sostiene a vicenda e plasma insieme il futuro. Il cambiamento richiede tempo – e persone come te. Il nostro settore è in evoluzione, ci troviamo nella trasformazione – e la plasmiamo attivamente. Se vedi i cambiamenti come un'opportunità, vuoi assumerti la responsabilità e plasmare insieme al tuo team il futuro dell'assistenza, ti aspettiamo per la tua candidatura online. Per ulteriori informazioni, Anina – caposervizio di assistenza, è a tua disposizione. La nostra offerta Biglietto di lavoro TNW al prezzo giovani Ristorante per dipendenti con cibo a prezzi ridotti Pausa pagata con Znüni gratuito Sostegno generoso alle formazioni esterne Prestazioni sociali eque e regolamento ferie attraente Prestazione di previdenza, anche con orari di lavoro ridotti Modelli di lavoro part-time attraenti e orario di lavoro annuale Consulenza sociale aziendale esterna per dipendenti Cultura di benvenuto cordiale e ambiente di lavoro apprezzato Corsi di yoga interni Contatto Natalie Ihr HR Business Partnerin +41 61 266 65 43