Supporto Commerciale - département des ventes Suisse Romande (a)

Supporto Commerciale - département des ventes Suisse Romande (a)

Luogo di lavoro Genève
Grado di occupazione 100 %
Data di inizio 01.10.2026

Cosa vi aspetta

• Supporto alle gare d'appalto per accompagnare il team di vendita, con la rigore necessario
• Analizzare documenti di gara (budget, specifiche tecniche, livelli di servizio...)
• Elaborazione delle offerte ISS (Innovation, Environnement, D&I, HSE) in risposta ai bisogni e alle aspettative dei clienti
• Lavorare sui progetti (Mercato privato e pubblico) all'interno del team di vendita Romande
• Collaborare con i team interni (Opération, RH, Légal, Markéting) e i partner esterni per costruire relazioni durature

Cosa portate

• Prima esperienza pregressa nei servizi alle imprese nella Suisse romande (obbligatoria)
• Eccellente padronanza delle presentazioni e delle offerte clienti (redazione di offerte complesse di 50 pagine su PPT/Word)
• Eccellente padronanza dei calcoli su base Excel
• Formazione iniziale nel settore commerciale B to B
• Conoscenza del mercato BtoB a Genève
• Personalità dinamica, comunicativa e orientata alle soluzioni
• Padronanza del francese (livello C1 minimo) e buone conoscenze in inglese (livello B2 minimo)
• Eccellente padronanza degli strumenti informatici usuali (MS Office/Excell/Copilot)

Pronti/e per noi? Noi lo siamo per voi.

Presso ISS Suisse, vegliamo ogni giorno al buon funzionamento e al comfort di uffici, laboratori, aeroporti, siti di produzione, stazioni, scuole e ospedali. Le nostre oltre 14'000 collaboratrici e collaboratori creano, in tutta la Svizzera, spazi di vita in cui più di un milione di persone si sente bene e può prosperare quotidianamente.

ISS è sinonimo di innovazione, qualità del servizio e vicinanza alla clientela. Leader sul nostro mercato, offriamo impieghi stabili, prospettive di sviluppo variegate e una cultura aziendale fondata sulla stima, la sicurezza sul lavoro e la responsabilità -- concretizzata da cinque programmi dedicati, più di 200 formazioni e perfezionamenti, nonché dall'utilizzo sistematico di prodotti e soluzioni sostenibili.

Thomas Contenta
Talent Acquisition Manager