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Automatiker / SPS-Programmierer (w/m/d)

Work Selection

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Zofingen
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Elektro & Mechanik

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Fest - Vollzeit

Referenz-Nr.

LVI-EM-F-57349

Beschreibung ###

Per un produttore innovativo di sistemi di fissaggio per pallet per l'industria delle bevande e altre aziende logistiche cerchiamo un

Automatiker / SPS-Programmierer (w/m/d) ###

I tuoi compiti ###

  • Configurare, adattare e testare programmi SPS esistenti
  • Supporto nella manutenzione e nello sviluppo dei nostri software di controllo
  • Messa in servizio interna e verifica del funzionamento di macchine e impianti
  • Supporto nelle verifiche di progetti tecnici e nei requisiti specifici dei clienti
  • Collaborazione alla creazione e alla manutenzione di documentazioni e documenti tecnici
  • Occasionali interventi presso i clienti per messe in servizio, ricerca guasti o supporto tecnico

Il tuo profilo ###

  • Formazione conclusa come automatiker, elettrotecnico o qualifica comparabile
  • Esperienza nel campo della programmazione SPS e dell'automazione
  • Comprendere, configurare e adattare programmi SPS esistenti
  • Conoscenze nella programmazione di controlli Siemens nel TIA Portal
  • Comprensione di schemi elettrici, controlli e interfacce tecniche
  • Disponibilità per occasionali interventi presso clienti in Svizzera, in Germania e in Austria
  • Tedesco scritto e parlato, conoscenze di inglese un vantaggio
  • Piacere di collaborare con diversi reparti

Offriamo ###

  • Una funzione tecnica versatile con influenza diretta sulle nostre macchine e soluzioni
  • Progetti vari nel settore della costruzione meccanica con focus sull'industria delle bevande e nella logistica
  • Un inserimento accurato e supporto da parte di professionisti esperti
  • Strumenti di lavoro e software moderni
  • Opportunità di sviluppo in base ai tuoi punti di forza e interessi
  • Un impegno dell'80 fino al 100 per cento, a seconda del profilo e dell'ambito di attività
  • Un team collegiale con brevi processi decisionali

Pronto per il prossimo passo? Non vediamo l'ora di conoscerti!

Tradotto automaticamente dall’originale.

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