Caposala reparto privato Spital Riehen

Caposala reparto privato Spital Riehen La Adullam-Stiftung è un'istituzione leader per la medicina geriatrica, la terapia e l'assistenza nella Svizzera nord-occidentale. Gestisce un ospedale e un centro di cura affiliato ciascuno a Basilea e Riehen. I circa 800 collaboratori offrono alle persone anziane un'assistenza completa unica a livello regionale, dalla medicina acuta alla riabilitazione fino all'assistenza di transizione e a lungo termine. Per un'assistenza olistica in Adullam contano un alto standard di qualità, un'umanità vissuta e un grande rispetto per la vecchiaia. Una buona assistenza geriatrica vive di relazioni e una buona leadership crea la cornice per questo. A volte serve un luogo in cui non tutto debba diventare più veloce, ma più consapevole. Da noi l'essere umano è al centro: i nostri pazienti così come i nostri collaboratori. Crediamo che una buona assistenza nasca dove competenza professionale, responsabilità e umanità interagiscono. E la leadership? Per noi significa dare orientamento, creare fiducia e crescere insieme. Per il nostro reparto privato con 25 posti letto nel Spital Riehen, cerchiamo con effetto immediato o su accordo una personalità esperta e riflessiva con una vera presenza di leadership, che percorra esattamente questo cammino con noi: Caposala reparto privato Spital Riehen 90 - 100% Il tuo contributo Ti assumi la responsabilità della pianificazione, dell'organizzazione e della gestione del tuo reparto Assicuri che i nostri obiettivi di prestazione vengano raggiunti insieme e sei responsabile del processo di diagnosi infermieristica secondo NANDA Ti assicuri un'elevata qualità dell'assistenza e sviluppi attivamente il processo di diagnosi infermieristica Contribuisci al comitato dei capisala – nel senso di una vera partecipazione attiva Supporti il tuo team anche nell'assistenza diretta Ti impegni attivamente nella collaborazione interprofessionale così come nei miglioramenti continui (Lean Management) Cosa porti con te Possiedi un diploma di professionista dell'assistenza HF, FH o una formazione equivalente con riconoscimento SRK Disponi obbligatoriamente di pluriennale esperienza di leadership in ambito acuto, idealmente in medicina geriatrica Hai già completato una formazione dirigenziale nel settore sanitario Ti dà piacere assumere responsabilità e sviluppare il tuo team, nonché accompagnare apprendisti e studenti Comunichi in modo chiaro e mantieni la visione d'insieme anche in situazioni impegnative Ti approcci alle persone anziane con rispetto, empatia e autentico apprezzamento Perché questo ruolo? Perché una buona leadership in geriatria non è rumorosa, ma attenta, chiara e umana, e perché lo sviluppo riesce meglio quando è sostenuto. Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura! Per ulteriori informazioni è a tua disposizione , Direttrice dell'assistenza ospedaliere, Telefono , con piacere. La nostra offerta Job-Ticket TNW alla tariffa giovanile Ristorazione aziendale con cibo scontato Pausa pagata con colazione gratuita Generoso sostegno per la formazione continua esterna Equa previdenza sociale e regolamentazione delle vacanze attraente Nessun turno notturno Attrattivi modelli part-time e tempo di lavoro annuale Consulenza sociale aziendale esterna per i collaboratori Cultura dell'accoglienza calorosa e ambiente di lavoro orientato al valore Bonus per sostituzioni spontanee Contatto Parrat HR Business Partnerin 0041 61 266 65 41 jpid9ca397djm jit0834jm jiy26jm