Teamleitung Pflegeheim 60 - 100% Zürich

La leadership si manifesta nella quotidianità, non nel titolo. Come Dipl. Pflegefachfrau o Dipl. Pflegefachmann HF/FH, assumerà la direzione del team in una moderna casa di cura a Zürich e sarà responsabile del corretto funzionamento dei processi, della qualità e dell'orientamento del suo team. Con un grado di occupazione dal 60 al 100%, gestirà la quotidianità assistenziale, prenderà decisioni e svilupperà miratamente i collaboratori. Questa posizione è disponibile da subito o su accordo.

Cosa la attende in questo compito responsabile

• Direzione tecnica e del personale di un team di circa 15 collaboratori e diversi apprendisti
• Promozione, sviluppo e fidelizzazione dei collaboratori nella quotidianità assistenziale
• Pianificazione autonoma dei turni tramite PEP
• Documentazione affidabile e rilevazione delle prestazioni in easyDOK nonché rilevazione tramite BESA
• Assunzione della responsabilità giornaliera (prevalentemente turni mattutini) e partecipazione attiva nell'assistenza diretta

Cosa porta con sé

• Formazione conclusa come Pflegefachfrau o Pflegefachmann HF/FH o formazione equivalente come Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin o Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP
• Prima esperienza di leadership nel settore dell'assistenza a lungo termine o motivazione ad assumersi questa responsabilità
• Piacere di lavorare con persone anziane, residenti vedenti e non vedenti
• Elevata competenza sociale, empatia e capacità comunicative
• Metodo di lavoro strutturato, orientato alle soluzioni e responsabile

Cosa la contraddistingue

• Competenza tecnica unita a umanità e capacità di leadership
• Piacere nello sviluppo del team e nello scambio intergenerazionale
• Chiarezza nelle decisioni e stile di leadership empatico
• Apertura verso l'innovazione e nuove idee nell'assistenza

Cosa le offre il suo futuro datore di lavoro

• Un'atmosfera di lavoro stimante e collegiale nel cuore di Zürich
• Cultura del "TU" caratterizzata da fiducia, apertura e lealtà
• Condizioni di impiego moderne con prestazioni sociali superiori alla media
• Il datore di lavoro assume il 60 % dei contributi BVG e dell'assicurazione malattie
• Ottima raggiungibilità con i mezzi pubblici e possibilità di parcheggio in loco
• Assistenza all'infanzia scontata presso l'asilo nido annesso

In aggiunta per i cittadini UE

• Supporto per il riconoscimento SRK
• Aiuto nell'organizzazione del viaggio verso la Svizzera
• Supporto nella ricerca di un alloggio tramite il nostro reparto affitti interno

Contatto & Candidatura

Se desidera combinare le sue competenze di leadership con la sua competenza tecnica nella posizione pubblicata, saremo lieti di conoscerla.

👤 Persona di contatto: Nicole Seiler Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E Mail: talents@seiro.ch
📞 Telefono: +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70

🌐 Website: seiro.ch

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