Specialista in rivalsa claim assicurazioni persone - francese e tedesco 80 - 100%

Specialista in rivalsa assicurazioni persone - francese e tedesco (m/f/d) 80 - 100% Benvenuto nel tuo futuro! 55.000 colleghe e colleghi in 215 paesi e territori. Insieme sul cammino per ripensare l'assicurazione ogni giorno - e per dare forma al futuro per tutti. Benvenuto in una comunità forte, in cui puoi fare la differenza fin dall'inizio. Insieme ci evolviamo! Specialista in rivalsa assicurazioni persone - francese e tedesco (m/f/d) 80 - 100% Avresti sempre voluto svolgere un'attività giuridicamente interessante beneficiando al contempo della pluriennale competenza dei colleghi esperti? Ti motiva l'idea di far parte di un piccolo team specializzato in rivalse, che presso la sede di Zürich Oerlikon gestisce rivalse attive derivanti dall'assicurazione contro gli infortuni e dall'assicurazione complementare contro gli infortuni nelle tre lingue nazionali? In qualità di specialista/essa in rivalsa PV, gestirai in modo efficiente e orientato alle soluzioni le rivalse derivanti dall'UVG e dall'UVG-Z nei confronti di altre compagnie assicurative e, in parte, anche nei confronti di privati (rivalse contro i responsabili). Ti attende un compito stimolante, versatile e molto responsabile e godrai di un ampio margine decisionale. Sei una persona responsabile e affidabile? Se pensi e agisci in modo focalizzato e connesso e ti affascina l'idea di utilizzare e sviluppare con successo le tue competenze negoziali e argomentative, allora questo potrebbe essere il tuo prossimo passo di carriera. Cosa farai Gestirai rivalse attive derivanti dall'assicurazione contro gli infortuni e dall'assicurazione complementare contro gli infortuni principalmente in lingua francese, se possibile anche in una delle altre lingue nazionali. Gestirai le rivalse all'estero in modo autonomo o in collaborazione con liquidatori sinistri internazionali. In qualità di arbitro, deciderai sulle rivalse di terzi contestate sulla piattaforma di rivalsa degli assicuratori privati (pretese fino a CHF 30'000). Qualora sia indicata una chiarificazione giudiziaria di una rivalsa attiva, istruirai e accompagnerai avvocati esterni. Cosa porti con te Studi in giurisprudenza (Master of Law) e/o pluriennale esperienza nella gestione delle rivalse, nonché formazione continua nel diritto della responsabilità civile. Esperienza pluriennale nel diritto della responsabilità civile e nelle assicurazioni persone (soprattutto UVG) è un vantaggio ma non obbligatoria. Mentalità orientata alle soluzioni, elevata capacità di assertività e sicurezza nelle trattative, unite a un'alta resistenza allo stress e a uno stile di lavoro autonomo ed efficiente. Personalità aperta, capace di lavorare in team e comunicativa, che mantiene resilienza, umorismo e pazienza anche in situazioni frenetiche. Eccellente capacità espressiva scritta e orale in francese e ottime conoscenze del tedesco; ogni ulteriore lingua, in particolare l'italiano, è un vantaggio. Il tuo contatto Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy () Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zürich, Oerlikon Lavoro ibrido: possibile Attendiamo la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Saremo lieti di lasciarti convincere della tua motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti si fidano dei nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53'000 collaboratori in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e territori a comprendere meglio i propri rischi e a proteggersi da essi. Per fornire prestazioni quotidiane, offriamo ai nostri collaboratori modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di formazione continua. Come collaboratore Zurich, beneficerai di una vasta gamma di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura di diversità e inclusione. I nostri obiettivi e valori sono creati per proteggere i nostri collaboratori, promuovere la fiducia e aiutarli a esprimere tutto il loro potenziale. Lottiamo per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica, dalla religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella quotidianità. Entra a far parte del nostro team e diventa parte di questa cultura. Perché Zurich ha successo da oltre 150 anni? Vedilo con i tuoi occhi e fanne parte. Informazioni per i recruiter Zurich non accetta candidature non richieste da parte di agenzie di reclutamento per questa posizione. Pertanto, si prega di non inviare documenti di candidati ai nostri dipendenti o tramite il nostro portale online per le carriere. Rifiutiamo ogni responsabilità per le candidature inviate non su richiesta, nonché per eventuali commissioni, e ringraziamo per la comprensione. jpidd3750e9jm jit0727jm jiy26jm