Fachlead Compliance Mobilitäts-Services

Vuoi dare forma alla Compliance dove la mobilità, la responsabilità pubblica e la capacità d'azione imprenditoriale si incontrano? In questo ruolo ti assicurerai che nei Mobilitäts-Services – che includono anche PostAuto – identifichiamo i rischi precocemente, basiamo le decisioni in modo rigoroso e rimaniamo comunque flessibili. Candidati ora!

I tuoi vantaggi con la Post.

Offriamo un salario equo che, a seconda dell'esperienza e delle competenze, si attesta tra CHF 130’100 e CHF 145’100 all'anno (occupazione al 100%). Sono benvenute anche candidature di talenti con competenze diverse; in tali casi, il salario può situarsi leggermente al di sotto o al di sopra dell'intervallo.

Con noi lavorerai in un ambiente dinamico e orientato al futuro, in cui potrai contribuire e crescere. Con noi ti aspettano diversi benefit con i quali potrai organizzare la tua quotidianità in modo flessibile secondo le tue esigenze.

Vacanza

Ti mandiamo in vacanza per 5-6 settimane.

Formazione e perfezionamento

Ti sosteniamo nella formazione iniziale e nel perfezionamento, nei cambi di mansione temporanei e ti offriamo opportunità di carriera. Formiamo e perfezioniamo le conducenti e i conducenti presso il nostro centro di formazione interno.

Family-friendly

Offriamo 18 settimane di congedo di maternità interamente retribuite e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Inoltre, contribuiamo ai costi per la cura dei bambini che integra il sostegno familiare.

Flessibilità

Ti sosteniamo con modelli di lavoro individuali. Lavoro mobile e flessibile, homeoffice, Third Place, lavoro part-time e jobsharing.

Offerte di mobilità

Ti offriamo agevolazioni sui viaggi (FVP) e interessanti offerte supplementari per i membri della famiglia. Paghi solo CHF 10 all'anno con PubliBike o Velospot.

PostMobil e PostFinance

Tramite PostMobile ti offriamo un abbonamento agevolato per i collaboratori a CHF 12.95 al mese. Con PostFinance beneficiamo anch'essi di numerosi vantaggi, ad esempio di un conto privato gratuito.

Cosa puoi fare.

• Gestisci tecnicamente il sistema di gestione della Compliance per l'area aziendale Mobilitäts-Services – in coordinamento con la Compliance del Gruppo.
• Ti occupi di temi centrali della Compliance, che sono fondamentali per la legittimità e la sostenibilità futura delle nostre offerte di mobilità. Questi includono il riciclaggio di denaro, l'anti-corruzione, il diritto degli appalti pubblici, il diritto della concorrenza nonché la conservazione e l'archiviazione.
• Su temi come il diritto dei sussidi, il sistema delle concessioni e la legge sull'orario di lavoro, collabori strettamente con gli specialisti competenti.
• Sei responsabile della documentazione della Compliance per l'area aziendale Mobilitäts-Services; inoltre, sei responsabile delle direttive, delle segnalazioni di Compliance, dei controlli di Compliance e delle misure.
• Valuti i requisiti normativi e interni, analizzi i rischi e fornisci supporto nelle indagini interne.

Cosa porti con te.

• Disponi di pluriennale esperienza nella Compliance, preferibilmente in un ambiente regolamentato o politicamente visibile.
• Sei in grado di strutturare le direttive normative e interne in modo da creare basi decisionali comprensibili, responsabilità chiare e misure attuabili.
• Conosci i rischi di Compliance nelle organizzazioni complesse e, idealmente, porti esperienza in temi normativi rilevanti (trasporto pubblico).
• Ti assumi la responsabilità, stabilisci priorità chiare e promuovi i temi in modo autonomo e pragmatico.
• Inoltre, disponi di ottime conoscenze di una lingua nazionale e di buone conoscenze di un'altra lingua nazionale.

Per promuovere la diversità linguistica e di genere, accogliamo con particolare piacere candidature di donne o di persone che parlano francese o italiano.