HR Assistant 80 - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Kirchberg
- Azienda
- Selecta AG, Hinterbergstrasse 16, 6312 Steinhausen
- Prima pubblicazione
HR Assistant (m/f/d) 80 - 100%
HR Assistant (m/f/d)
80 - 100%
Il Gruppo Selecta, che ha la sua sede principale in Svizzera dal 1957, è il principale fornitore europeo di soluzioni di caffè e FoodTech innovative sul posto di lavoro e negli spazi pubblici. Ogni giorno forniamo caffè e bevande premium, snack e pasti freschi a più di 10 milioni di persone in 16 paesi d'Europa. Diamo il merito del nostro successo, con un fatturato annuo di 1,4 miliardi di euro, ai nostri circa 6.000 collaboratori Selecta altamente qualificati, impegnati e appassionati, che ogni giorno creano milioni di momenti di gioia per i nostri clienti e i loro consumatori. La sostenibilità è una parte integrante della nostra attività commerciale e si concentra sulle aree chiave in cui possiamo dare un contributo positivo.
Luogo di lavoro
Kirchberg BE
Inizio del lavoro
immediatamente o su accordo
Compiti principali
Gestione autonoma di tutti i processi amministrativi del personale (assunzioni, dimissioni, modifiche contrattuali, mutazioni, certificati di lavoro, ecc.)
Supporto e organizzazione di tutti i flussi amministrativi HR
Persona di riferimento per i collaboratori e i dirigenti per questioni operative HR
Supporto nell'elaborazione mensile dei salari in collaborazione con il Payroll
Gestione dei permessi di lavoro e di soggiorno nonché corrispondenza con autorità, uffici e assicurazioni
Supporto nell'elaborazione di casi di infortunio, malattia e indennità giornaliera
Formazione
Formazione commerciale di base conclusa e ulteriore formazione come HR Assistant
Profilo
2–3 anni di esperienza professionale in una posizione comparabile
Conoscenze sicure del tedesco e del dialetto svizzero, sia parlato che scritto; buone conoscenze dell'inglese sono un vantaggio
Siete flessibili, resistenti e impegnati con un alto livello di dedizione
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e accurato
Elevata orientamento al servizio, discrezione e talento organizzativo
Personalità proattiva, resistente e impegnata
Ottime conoscenze di MS Office; l'esperienza con Abacus, Bridge e/o Skriba è un vantaggio
Speciale
Un'attività varia e responsabile in un team HR dinamico
Percorsi decisionali brevi e un ambiente di lavoro collegiale
Molta responsabilità personale e la possibilità di contribuire attivamente alla configurazione dei processi HR
Strumenti di lavoro moderni e condizioni di lavoro attraenti
Prospettive di sviluppo e possibilità di ulteriore sviluppo professionale
Candidarsi
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