Stagista :a Recruiting Support & Sourcing 60-100%

Stagista :a Recruiting Support \& Sourcing 60\-100% Consult \& Pepper è un punto di riferimento consolidato nella consulenza del personale nella Svizzera tedesca da oltre 25 anni. Come partner specializzato, supportiamo le aziende nel reclutamento mirato di posizioni chiave nei settori Technology e Leadership. Allo stesso tempo, accompagniamo specialisti qualificati e dirigenti nella loro pianificazione e sviluppo professionale della carriera. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da una convivenza familiare, una comunicazione aperta e un forte spirito di squadra. Il supporto tra colleghi, le brevi vie decisionali e gli eventi comuni assicurano che il lavoro con noi non sia solo di successo, ma anche umano. Dal 1\. settembre 2026 cerchiamo una:un stagista:a Recruiting Support \& Sourcing per il supporto ai nostri collaboratori nel daily Business. L'impiego è a tempo determinato per 6-9 mesi e si rivolge a laureati e studenti che cercano l'ingresso nel mondo del Recruiting. In caso di interesse e idoneità, al termine del programma di trainee esiste la possibilità di un impiego fisso e di un ulteriore sviluppo verso la figura di Recruiting Consultant. La tua sfida Verrai introdotto nel mondo di Consult \& Pepper e nella materia del recruiting attraverso un programma di introduzione strutturato. Allo stesso tempo, assumerai responsabilità e ti svilupperai come un supporto importante per i nostri Consultant, lo staff e la direzione aziendale. In questo modo otterrai una panoramica completa della nostra attività di Recruiting e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo come Recruiting Consultant. La tua quotidianità lavorativa è varia e combina attività amministrative, organizzative e relative al recruiting: Supporti i nostri Consultant, lo staff e la direzione aziendale in vari compiti amministrativi e organizzativi nell'attività quotidiana. Crei dossier dei candidati, pubblichi annunci di lavoro su diverse piattaforme e supporti i processi amministrativi relativi ai nostri mandati di Recruiting. Gestisci il nostro database CRM, crei valutazioni e panoramiche e supporti nel controlling e nel reporting. Supporti nella preparazione degli appuntamenti con i clienti, crei presentazioni e collabori all'organizzazione e alla realizzazione di eventi presso fiere universitarie (Campus-Messe-Veranstaltungen). Supporti i nostri Consultant nei compiti di ricerca e sourcing (Talent Acquisition) e identifichi candidati idonei tramite LinkedIn Recruiter. Le tue qualità e attitudini Studi universitari conclusi o in corso (FH o Uni), idealmente in economia aziendale, psicologia (economica) o una specializzazione comparabile Idealmente porti con te le prime esperienze professionali in ambito amministrativo o HR/Recruiting L'argomento recruiting ti interessa e puoi immaginare di svilupparti a lungo termine in questo settore L'uso sicuro delle comuni applicazioni Microsoft Office fa parte della tua quotidianità lavorativa Un modo di lavorare strutturato, accurato e organizzato ti contraddistingue Mantieni la visione d'insieme anche con compiti diversi, stabilisci correttamente le priorità e rimani rilassato e orientato alle soluzioni anche in situazioni impegnative Una conoscenza del tedesco a livello negoziale e molto buona conoscenza dell'inglese completano il tuo profilo Ti offriamo un ingresso professionale vario nel mondo del recruiting. Durante lo stage otterrai approfondimenti sulla nostra attività di consulenza, assumerai responsabilità precocemente e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo come Recruiting Consultant. Vuoi fare il passo successivo insieme a noi? Allora Schüle attende con piacere i tuoi documenti di candidatura o la tua chiamata. jpid43c25c4jm jit0834jm jiy26jm