UBS Card Center - Product Owner con conoscenze API 80-100% (w/m/d)

Svizzera - Zürich

Information Technology (IT)

Personal & Corporate Banking

Responsabilità

• Responsabilità per la visione del prodotto, la strategia, la roadmap e gli OKR della Crew Client Solutions - orientata ai bisogni dei clienti, agli obiettivi aziendali, ai requisiti tecnologici e normativi
• Responsabilità end-to-end per il Product Backlog: raccogliere i requisiti, prioritizzarli e convertirli in User Stories con criteri di accettazione - focalizzandosi sul valore per il cliente, l'impatto aziendale (Business Impact) e la compliance
• Principale decisore del prodotto: allineare gli stakeholder, gestire le priorità e prendere decisioni orientate al valore
• Collaborazione stretta con il business, i clienti e i partner IT, per identificare i bisogni dei clienti e implementarli in funzionalità (features), rilasci (releases) e miglioramenti del prodotto che creino valore
• Gestione dello sviluppo del prodotto sulla base di dati e feedback derivanti da ricerche sui clienti, analisi, esperimenti, nonché definizione e monitoraggio di KPI rilevanti
• Garanzia di una delivery efficiente, sicura e di alta qualità bilanciando i requisiti aziendali, l'eccellenza tecnica e le direttive di compliance, governance e security-by-design

Codice automatico della posizione

341546BR

Città

Glattbrugg

Tipo di lavoro

Tempo pieno

Il programma Career-Comeback

Siamo aperti alle candidature di persone che intendono rientrare nel mondo del lavoro. Ulteriori informazioni sul nostro programma: ubs.com/careercomeback.

Team

Cerchi una nuova sfida in un ambiente di Product Management agile?

I temi dell'innovazione, della digitalizzazione, dei nuovi metodi di pagamento mobile e della Customer Experience fanno parte integrante della nostra quotidianità.

Cerchiamo un/una Product Owner con passione per questi temi e la motivazione di contribuire attivamente a dare forma al futuro di UBS Card Center insieme a un team agile composto da Product Specialist, sviluppatori IT, tester IT e Scrum Master.

Nella Crew Client Solutions ti aspettano molta varietà, un'attività stimolante e l'opportunità di mettere in campo le tue conoscenze. Con le tue esperienze specifiche incontrerai un pod motivato con cui implementerai progetti importanti.

Competenze ed esperienza

• pluriennale esperienza professionale come Product Owner
• laurea universitaria o diploma di scuola universitaria professionale
• pratica nel project management agile (ad es. Design Thinking, Scrum, Kanban)
• forte pensiero analitico-concettuale e conoscenze delle API Java
• team player con piacere nel costruire reti, assunzione di responsabilità, creativo, aperto e coraggioso verso il nuovo
• alta motivazione personale, resilienza, flessibilità, nonché ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze dell'inglese, sia scritto che orale

Su di noi

UBS è un gestore patrimoniale globale leader e la principale banca universale in Svizzera. Offriamo inoltre soluzioni diversificate nel Asset Management e competenze focalizzate nell'Investment Banking. Con sede a Zürich, Svizzera, UBS è presente in oltre 50 mercati in tutto il mondo.
Sappiamo che un lavoro straordinario non viene mai svolto da soli. Per questo mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Perché insieme siamo più che noi stessi. Desidera saperne di più? Visiti ubs.com/careers.

Come assumiamo

Potrebbe esserci richiesto di eseguire uno o più test di livello durante il processo di candidatura. Scopri di più (EN)

Chi siamo

UBS Card Center AG, una filiale di UBS Switzerland AG, è il principale processore di carte di credito in Svizzera. Oltre 3 milioni di carte di credito Visa e Mastercard vengono elaborate in modo affidabile attraverso i nostri sistemi. Con più di 750 collaboratori dedicati nelle sedi di Glattbrugg e Manno, uniamo una pluriennale esperienza con la forza dell'innovazione e lavoriamo ogni giorno per rendere i pagamenti di domani più semplici, sicuri e intelligenti.

Nota legale

UBS è un datore di lavoro che promuove l'uguaglianza di opportunità. Rispettiamo tutti i collaboratori come individui, nonché le diverse culture, prospettive, capacità ed esperienze del nostro personale.