Responsabile della prevenzione (70 - 80 %)

Volete impegnarvi per il benessere di 44 600 persone e assumervi un compito significativo in modo autonomo? Allora siete nel posto giusto. Benvenuti presso la Gemeinde Köniz. La Gemeinde Köniz, come quarto comune più grande del Canton Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni.

Dal 1° febbraio 2027 o previo accordo, il Dipartimento dell'istruzione, delle istituzioni sociali e dello sport, Servizio di prevenzione, lavoro con bambini e giovani, cerca

Responsabile della prevenzione (70 - 80 %)

Cosa farete con noi

• Informazione, consulenza specialistica e sensibilizzazione di scuole, del lavoro con bambini e giovani aperto e organizzato, di organizzazioni e autorità su questioni di promozione della salute, prevenzione, rilevamento precoce e intervento precoce
• Informazione, consulenza iniziale e triage di bambini, giovani e famiglie su temi come la violenza, la dipendenza o le sfide sociali
• Supporto alle organizzazioni in caso di problemi acuti
• Esecuzione, coordinamento e incarico di misure di prevenzione nonché la loro documentazione
• Gestione di progetti e sviluppo e implementazione di concetti nei settori della promozione della salute, prevenzione, rilevamento precoce/intervento precoce e intervento.
• Elaborazione e implementazione di un piano d'azione e di misure comunali contro la violenza di genere e la violenza domestica
• Collaborazione e networking con partner comunali e cantonali

Come ci conquisterete

• Diploma in Servizio Sociale FH/HF o formazione equivalente
• Formazione continua specialistica in promozione della salute e prevenzione
• Diversi anni di esperienza professionale nei settori della promozione della salute, prevenzione e rilevamento precoce/intervento precoce
• Conoscenze approfondite sul tema della violenza domestica, sessualizzata e legata al genere
• Personalità aperta ed empatica, flessibile e sicura nella comunicazione
• Lavoro autonomo e in rete, capacità organizzativa

Cosa vi aspetta da noi

• Una collaborazione apprezzativa e collegiale e una buona atmosfera di lavoro
• Conciliazione tra lavoro e vita privata: tempo di lavoro annuale, lavoro part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione
• Generosa regolamentazione delle vacanze: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi proporzionali all'età, settimana di 41 ore e la possibilità di usufruire di una o due settimane di congedo non retribuito
• Possibilità di sviluppo basate sulle competenze e formazione continua e specialistica individuale
• Possibilità di sviluppare l'offerta e implementare progetti in un ambiente dinamico

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra candidatura completa online.

Ulteriori informazioni sulla posizione sono fornite volentieri da Andreas Wyss, Responsabile Servizio di prevenzione, lavoro con bambini e giovani, Tel. .

Il vostro contatto HR

Maryanne Appenzeller

Consulente HR

Tel.

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