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CRM Data Manager:in (a)*

Ringier AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich · Telelavoro possibile
Azienda
Ringier AG, 8048 Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora

Diventa parte del nostro team e contribuisci attivamente a plasmare il futuro del nostro CRM! Cerchiamo una personalità innovativa e motivata come CRM Data Manager:in (a)* per l'inizio di dicembre 2026 o su accordo.

CRM Data Manager:in (a)*

I tuoi compiti

  • Analizzi e segmenti i dati dei clienti e degli utenti per consentire attività di marketing mirate e personalizzate
  • Sviluppi segmentazioni della clientela basate sui dati e ottimizzi le nostre misure CRM lungo l'intero Customer Lifecycle
  • Comprendi le Customer Journeys in modo olistico e ne derivi strategie CRM intelligenti
  • Contribuisci attivamente alla progettazione dei processi relativi allo strumento CRM, ottimizzi i workflow e promuovi l'automazione
  • Introduci nuove idee per far progredire il nostro sistema CRM dal punto di vista tecnologico e strategico, orientandoti alle tendenze di mercato e alle esigenze dei clienti
  • Consigli proattivamente i nostri team di marketing nell'attuazione di campagne automatizzate e personalizzate
  • Lavori a stretto contatto con colleghi e colleghe dei settori Marketing, IT, Customer Service e Data Science

Il tuo profilo

  • Hai diversi anni di esperienza nella gestione dei dati CRM e sei esperto nell'uso di strumenti come Salesforce, Microsoft Dynamics, Hubspot o piattaforme simili
  • Sei orientato ai dati, pensi in termini di target group e possiedi un buon intuito per le segmentazioni rilevanti e la logica delle campagne
  • Comprendi il funzionamento delle Customer Journeys e provi piacere nel contribuire attivamente alla loro progettazione
  • Ti interessano tendenze come la Marketing Automation, le campagne basate su AI o la personalizzazione in tempo reale
  • Idealmente possiedi conoscenze in SQL, Excel e una prima esperienza con strumenti di BI come Power BI, Tableau o Looker
  • Comunichi con sicurezza in tedesco (molto bene) e inglese (bene)

Processo di recruiting

  • Il tuo profilo è adatto? Allora può succedere velocemente, poiché il nostro obiettivo è arrivare alla conclusione del contratto in breve tempo
  • Dopo la revisione dei tuoi documenti, ci sarà una conversazione telefonica per i primi chiarimenti e per la fissazione dell'appuntamento
  • Seguirà una videochiamata con Dennis Schellenberg, il nostro Teamleiter Performance Marketing, e Manuela Wyss, la nostra Recruiting Partnerin (durata circa 45至60 minuti)
  • Nel passaggio successivo conoscerai il team sul posto
  • E poi, nel migliore dei casi, arriverà già l'offerta di contratto

Hai voglia di vincere insieme a noi, di aspirare a di più e di assumerti responsabilità? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.

Prendiamo posizione e siamo convinti che la diversità sia un'opportunità. *Tutti dovrebbero essere esattamente come sono. Creiamo un ambiente di lavoro in cui ciò è possibile.

L'intelligenza artificiale plasma il futuro. Per questo cerchiamo persone che, insieme a noi, facciano progredire l'innovazione digitale.

Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.

Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects

I tuoi vantaggi con noi

Disponiamo di una lounge dedicata che, dal lunedì al venerdì, offre deliziose opzioni di ristorazione. Inoltre, nelle immediate vicinanze si trovano molti ristoranti alla moda.

Tutti i dipendenti presso la sede di Zürich possono utilizzare gratuitamente la palestra, che è aperta 24/7.

16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità con stipendio completo. Partecipazione ai costi dell'assistenza all'infanzia.

Supportiamo il lavoro mobile e flessibile, il lavoro part-time e il jobsharing, laddove possibile. Cinque settimane di vacanza sono lo standard. È possibile acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi.

I collaboratori beneficiano di un'ampia offerta di formazione interna su vari temi. La formazione esterna è sostenuta finanziariamente e temporalmente.

Le postazioni di lavoro sono dotate di attrezzature ergonomiche. Caffè, tè e acqua sono disponibili gratuitamente e senza limiti.

Tutti i collaboratori hanno a disposizione una vasta gamma di agevolazioni, tra cui pubblicazioni scontate, abbonamenti mobili e altre offerte interessanti.

Ci facciamo carico di circa il 60% dei contributi previdenziali. Possibilità di determinare autonomamente il capitale pensionistico tramite diversi piani di risparmio.

Ringier Medien Schweiz

Più di 4,6 milioni di lettori e lettrici utilizzano e si fidano dei marchi mediatici di RMS. Il portfolio comprende Blick così come i titoli di riviste e periodici con la maggiore portata come Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré e PME. Con la sua ampia gamma di temi, la sua straordinaria portata e i suoi contenuti forti, RMS si posiziona come la casa editrice orientata al futuro della Svizzera ed è, supportata dall'unità di commercializzazione Ringier Advertising, j4id10401645a j4it0939a j4iy26a

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 giorni fa

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