HR Specialist (m/w/d) 50%

Muoviamo e entusiasmiamo le persone. Semplicemente. Sostenibilmente. In avanti. ##

Il Gruppo AMAG è tra le 50 più grandi aziende svizzere. La nostra visione è quella di svilupparci come fornitore leader di mobilità individuale sostenibile. Per questo obiettivo, circa 7500 collaboratori si impegnano ogni giorno con grande competenza e passione, assicurando che i nostri clienti siano sempre ben in viaggio.

Il team dell'HR Service Center è il punto di riferimento per tutte le questioni amministrative HR e garantisce una gestione efficiente, completa e corretta di tali compiti.

Presso la nostra sede principale a Cham ZG cerchiamo una personalità affidabile e solare come HR Specialist (m/w/d) 50%.

Sei una personalità discreta e responsabile? Allora diventa parte del team di 9 persone!

Come ti entusiasmiamo ##

• Concetto di mobilità olistico: parcheggio multipiano, car-sharing e una flotta di e-bike - tutto ciò di cui hai bisogno per il tuo tragitto verso il lavoro
• Vivere la flessibilità: concilia famiglia, hobby e lavoro - goditi la flessibilità del lavoro ibrido
• ZIF: Giorni liberi individuali aggiuntivi - acquista giorni di vacanza extra e concediti una meritata pausa più lunga
• Life long learning: partecipiamo alla tua formazione continua - dai una spinta alla tua carriera!
• Fit for free: utilizza la nostra palestra gratuita per la tua salute e il tuo fitness

Cosa puoi fare con noi ##

• Assicurare l'amministrazione del personale: garantisci l'amministrazione del personale corretta ed efficiente nell'area di tua competenza
• Employee-Life-Cycle Management: sei responsabile della completa gestione amministrativa dagli ingressi fino alle uscite e di tutto ciò che avviene durante l'Employee-Life-Cycle
• Punto di contatto per i collaboratori: agisci come persona di riferimento per i nostri collaboratori e fornisci informazioni competenti
• Gestione salari e assenze: elabori le mutazioni salariali mensili e supporti nella gestione delle assenze
• Creazione di documenti rilevanti e inserimento dati anagrafici: crei documenti rilevanti come attestati di lavoro, certificati di guadagno intermedio e del datore di lavoro, vari accordi, assegni familiari ecc., e sei responsabile dell'inserimento dei dati anagrafici di diverse mutazioni nel SAP HR3

Cosa porti con te ##

• Qualifica: hai una formazione specifica in ambito HR e almeno 2 anni di esperienza professionale nell'amministrazione del personale
• Competenze linguistiche: comunichi con sicurezza in tedesco e hai ottime conoscenze dell'italiano, la conoscenza del francese è un vantaggio
• Competenze tecniche: disponi di buone conoscenze dei vari programmi Office e di SAP HR, e hai un'elevata affinità informatica oltre all'esperienza con i ticket-tools
• Metodo di lavoro: lavori in modo indipendente ed esatto e hai una buona organizzazione del lavoro
• Attitudine personale: ti diverti nell'amministrazione del personale e porti un atteggiamento positivo, orientato al team e con un alto orientamento al servizio
• Competenze sociali: sei capace di lavorare in team, disponibile e hai una buona sensibilità interpersonale

Pensi che potremmo essere compatibili? ##

Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online. A proposito: non abbiamo bisogno di una lettera di motivazione.

Hai domande sulla posizione o sul processo di candidatura? Allora contattami semplicemente tramite un breve messaggio WhatsApp. Trovi le informazioni sulla protezione dei dati nelle nostre disposizioni sulla protezione dei dati.

• Thomas
• Recruiter
• 079 872 97 35