Mitarbeiter*in Visual Merchandising 50% (m/w/d)

Thun | Part-time 50% | a tempo determinato | 02.11.2026 |

Mitarbeiter*in Visual Merchandising 50% (m/w/d) #

Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, creiamo presso Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, nei nostri negozi così come online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a dare forma all'esperienza di acquisto di domani! ##

Per il rafforzamento del nostro team nel settore decorazione cerchiamo, con decorrenza dal 02.11.2026, a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Thun, un/una motivato/a e impegnato/a Mitarbeiterin Visual Merchandising 50% (m/w/d). ##

La tua responsabilità

• Sei responsabile, insieme al tuo team, dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti.
• Ti assicuri di una presentazione della merce accattivante e orientata al cliente.
• Applichi con coerenza i visual briefing prestabiliti.
• Garantisci il controllo e la manutenzione delle etichette dei prezzi e dell'illuminazione d'accento.
• Implementi con successo le direttive per l'allestimento delle vetrine.
• Lavori a stretto contatto con il personale di vendita e i collaboratori del visual.

Il tuo profilo

• Disponi, idealmente, di una formazione di base conclusa come Polydesignerin 3D o come Dekorationsgestalterin EFZ.
• Possiedi una vasta esperienza professionale come Polydesigner*in 3D, idealmente nel commercio al dettaglio.
• Ti distingui per un spiccato talento per una presentazione creativa e di stile dei prodotti.
• Ti appassioni al settore Lifestyle e attribuisci grande importanza a una superficie di vendita attraente.
• Possiedi ottime conoscenze informatiche delle comuni applicazioni Office e sei esperto/a nell'uso di strumenti digitali.
• Parli correntemente il tedesco e disponi, idealmente, della conoscenza di un'altra lingua nazionale.

La nostra offerta

• Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i Manora Restaurants e i Food Märkte
• Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
• 5 a 7 settimane di vacanza
• 3 settimane di congedo di paternità retribuito e fino a 4 mesi di congedo di maternità supplementare non retribuito possibile
• Sabatico di 1-6 mesi possibile dopo il completamento del 3° anno di impiego
• Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul capitale di risparmio

Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.

Interessato/a?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online completa. Clicca semplicemente sul pulsante «Bewerben» e si parte! Purtroppo non è possibile elaborare candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Il tuo contatto
Matthieu Tschaenn, Praktikant/in Recruiting