Un-e Responsabile del polo Dati & Décomptes (100%) - CDI

• 03 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Rte de Chavannes 33, 1007 Lausanne

Un-e Responsabile del polo Dati & Décomptes (100%) - CDI

Un-e Responsabile del polo Dati & Décomptes (100%) - CDI

Unitevi all'EVAM e date un senso alla vostra esperienza RH!

E se la vostra prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale?
All'EVAM, ogni collaboratore-trice contribuisce a una missione essenziale: accompagnare persone in situazione di migrazione con apertura e responsabilità.

Nell'ambito di una partenza, reclutiamo un-e :

Un-e Responsabile del polo Dati & Décomptes (100%) - CDI

Luogo: Lausanne
Entrata in funzione: Subito

Classe salariale: 9 ( questa scala si intende con prerequisiti validati, in mancanza dei quali l'inquadramento avviene a livello di classe -1)

Cosa portate alla nostra missione ###

All'interno di un polo chiave, evolverete sotto la supervisione del responsabile del dominio Assistance e giocherete un ruolo chiave nella gestione, strutturazione e valorizzazione dei dati, con un impatto diretto su diverse attività dell'istituzione.

La vostra missione principale: garantire l'affidabilità dei pagamenti dei nostri beneficiari vegliando sull'integrità dei dati e dei décomptes, strutturando al contempo processi efficaci e duraturi al servizio delle professioni.

Intervenite in stretta collaborazione con i diversi servizi, con uno spirito di analisi, comprensione globale e miglioramento continuo.

La parola del vostro futuro responsabile, Viktor:

« Ho la profonda convinzione che dietro ogni pratica ci sia una persona, una storia, un percorso di vita che merita rispetto, ascolto e professionalità.

Attribuisco grande importanza alla fiducia, all'autonomia e al senso di responsabilità. Mi aspetto che ogni collaboratore sia impegnato, affidabile e capace di apportare il proprio valore aggiunto, pur rispettando la forza del collettivo. Per me, nessuno riesce da solo: avanziamo insieme, con esigenza ma anche con benevolenza.

Il management che difendo si basa sull'ascolto, sul rispetto reciproco e su uno spirito di convivialità. »

Le vostre missioni chiave ####

• Pilotaggio e supervisione delle attività dei collaboratore-trice-s del polo
• Garanzia dell'esattezza nella raccolta e nell'inserimento dei dati dei beneficiari
• Vigilanza sull'applicazione e sul rispetto delle norme e dell'uguaglianza di trattamento dei beneficiari in materia di assistenza
• Implementazione, formalizzazione e miglioramento dei processi legati ai dati e ai décomptes
• Analisi dei bisogni professionali e proposta di soluzioni adattate
• Contributo attivo all'evoluzione degli strumenti e delle pratiche in relazione ai sistemi informativi
• Gestione delle risorse umane e budgetarie del polo
• Coordinamento con i diversi partner interni ed esterni
• Sotto mandato del responsabile del dominio, partecipazione ad alcuni progetti annessi

Il vostro profilo ###

• CFC di impiegato-e di commercio (o titolo giudicato equivalente), completato da una formazione certificante in management
• Esperienza confermata di minimo 8 anni in un ambiente amministrativo, di cui diversi anni di esperienza nel management di équipe
• Buone conoscenze nel campo dell'aiuto sociale e delle assicurazioni sociali
• Eccellente padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione dei dati
• Capacità di strutturare, formalizzare e ottimizzare i processi
• Spirito aperto, flessibile e orientato alle soluzioni
• Capacità di comprendere le sfide globali e di interrogare le pratiche con spirito costruttivo
• Disposizione relazionale e capacità di collaborare con interlocutori vari
• Interesse per il settore della migrazione

Cosa l'EVAM vi propone ###

• Un ambiente di lavoro impegnato
• Una politica di telelavoro
• 5 settimane di vacanza (6 dai 50 anni)
• Prestazioni sociali molto buone
• Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolante

Il processo di reclutamento in 2 fasi: ###

1. Colloquio con il responsabile del dominio e la responsabile del reclutamento
2. Una messa in situazione

A conclusione del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziario, estratto speciale e attestazione dell'ufficio esecuzioni e fallimenti (documenti vergini richiesti).

Vi riconoscete in questa missione?
Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e di costruire insieme un futuro solidale.

Tutte le candidature sono trattate direttamente dal nostro team Reclutamento. Non collaboriamo con società o agenzie di reclutamento per questa posizione