Personale specializzato in assistenza 80 - 100% (servizio notturno)
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Kreuzlingen
- Prima pubblicazione
Grüezi, Allegra, Buongiorno, Bonjour
Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege è una fondazione privata e no-profit che offre a 90 residenti un'assistenza e una cura individuale e olistica in un ambiente familiare. 150 collaboratori garantiscono servizi di supporto h24 nell'assistenza, cucina, gastronomia, economia domestica, tecnica e amministrazione. Inoltre, offriamo 17 posti di apprendistato e di studio. Il benessere e la qualità della vita sono per noi elementi centrali nell'accompagnamento dei residenti. Il team coltiva una collaborazione paritaria con i residenti e i collaboratori.
- Siete responsabili dell'organizzazione e della guida professionale del team della veglia notturna con fino a 9 collaboratori
- Pianificazione e controllo autonomo dei turni del personale, inclusa la gestione delle assenze e il servizio di reperibilità
- Garanzia della qualità dell'assistenza durante la notte e del supporto professionale a circa 90 residenti
- Partecipate attivamente all'assistenza e alla cura, siete consapevoli del ruolo di modello e lo mettete in pratica
- Siete responsabili dell'esecuzione professionale di misure preventive, diagnostiche e terapeutiche secondo la prescrizione medica
- Siete co-responsabili dell'intero processo di assistenza basato sul concetto di persona di riferimento con documentazione completa in easyDOK secondo i criteri RAI
- Formazione professionale conclusa a livello terziario (HF, FH o formazione equivalente)
- Pluriennale esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine
- Possedete conoscenze professionali aggiornate in cinestetica, RAI e Palliative Care
- Praticate uno stile di leadership partecipativo, caratterizzato da apertura, rispetto e accettazione reciproca
- Comprovata competenza e esperienza nella leadership
- Formazione nella leadership conclusa è un vantaggio
- Possedete competenze organizzative e di pianificazione
- Almeno 25 giorni di vacanza, e 30 giorni a partire dal 50° anno di età
- Pausa caffè retribuita, oltre al tempo di lavoro annuale e considerazione della situazione familiare
- Premiamo i collaboratori con regali per l'anzianità di servizio sotto forma di giorni di vacanza e prestazioni monetarie
- Partecipazione a corsi di formazione e perfezionamento
- Sconto nel caffè interno
- Parcheggi esterni gratuiti e stazione di ricarica per E-Bike nel nostro garage sotterraneo
- Prestazioni della cassa pensioni sovra-obbligatorie
- Spazi di lavoro e strumenti di lavoro moderni
- Un'introduzione accurata e un supporto nella vita professionale quotidiana sono scontati
- Lasciamo margini di manovra e siamo aperti a possibilità di ulteriore sviluppo nell'istituto
Tradotto automaticamente dall’originale.
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