HR-Business-Partner/-in a tempo determinato per 6 mesi

HR\-Business\-Partner/\-in a tempo determinato per 6 mesi La gioia di vivere non è una questione di età, ma di qualità della vita. Questo è esattamente ciò che Viva Luzern offre ai suoi 850 residenti nei sei centri per anziani e presso le soluzioni di residenza con servizi nella città di Luzern. Viva Luzern è il principale fornitore di assistenza a lungo termine nella Svizzera centrale. HR\-Business\-Partner/\-in a tempo determinato per 6 mesi Viva Luzern Geschäftsstelle a tempo determinato per 6 mesi Ti offriamo umfattiva formazione continua interna ed esterna continuazione del salario in caso di infortunio e malattia, nonché ottime prestazioni nella previdenza professionale salari conformi al settore, bassi contributi assicurativi, indennità attraenti e agevolazioni sui pasti almeno 5 settimane di vacanza, pause pagate e tempo per il cambio d'abito pagato oltre 300 ulteriori agevolazioni nel tempo libero e durante lo shopping. I tuoi compiti principali sono Supporti e consigli le nostre figure dirigenziali in modo proattivo e paritario in tutte le questioni relative al personale e accompagni i processi di reclutamento dall'analisi del fabbisogno fino all'assunzione con successo. In qualità di coach e sparringpartner/\-in, riconosci tempestivamente le sfide, sviluppi soluzioni pragmatiche e allevi il carico delle figure dirigenziali nella loro quotidianità gestionale. Riconosci i punti di forza e i potenziali dei collaboratori e dei team, ne promuovi lo sviluppo e accompagni i processi di cambiamento in modo professionale ed empatico. Sei un punto di riferimento affidabile per i dirigenti e i collaboratori e affronti anche le situazioni impegnative con rispetto, orientamento alla soluzione e discrezione. Assicuri, insieme al team HR\-Services\-Team, un'amministrazione HR di alta qualità ed efficiente e garantisci processi fluidi lungo tutto l'Employee Lifecycle. Contribuisci con idee, sviluppi ulteriormente i processi e gli strumenti HR e assumi responsabilità in progetti intersettoriali per rafforzare una cultura del lavoro positiva e una fidelizzazione sostenibile dei dipendenti. Disponi di Formazione commerciale di base con una formazione continua nel settore HR (diploma federale di specialista HR o qualifica comparabile). Esperienza pluriennale come HR\-Business\-Partner/\-in, nonché approfondite conoscenze nel diritto del lavoro e lungo tutto l'Employee Lifecycle. Marcata competenza di consulenza e piacere nell'accompagnare i dirigenti come sparringpartner/\-in su un piano di parità. Elevata affinità IT e apertura verso soluzioni HR digitali, nonché verso lo sviluppo continuo di processi e strumenti. Metodo di lavoro indipendente, strutturato e orientato alla soluzione, combinato con capacità organizzative e un buon senso delle priorità. Personalità comunicativa, empatica e affidabile con un portamento sicuro, anche in situazioni impegnative. Flessibilità, rapido inserimento in nuovi ambienti e la disponibilità di supportare in modo competente e pragmatico diverse aziende e team. Viva Luzern Geschäftsstelle La sede di Viva Luzern si trova sulla sponda sinistra della Reuss, nel vivace quartiere Bruch. Da qui, la popolare città vecchia di Luzern è a pochi passi. La posizione centrale permette un vivace scambio con i cinque centri per anziani. La sede comprende anche le aree del servizio medico e della fisioterapia situate nelle aziende. Viva Luzern AG I tuoi contatti per questa posizione In caso di domande sul processo di candidatura HR\-Business\-Partnerin / In caso di domande sulla posizione Leiter HR\-Business\-Partner jpid700070ajm jit0832jm jiy26jm