Addetto/all'espulsione centrale dell'ingresso in carcere 80% - 100%

Aspettiamo compiti emozionanti: • Esecuzione degli ingressi e delle uscite dei prigionieri, incl. rilevamento delle caratteristiche • Attività generale di supervisione, cura e controllo nei reparti del carcere centrale • Collaborazione con diversi partner interni ed esterni • Persona di riferimento per le richieste dei prigionieri • Aiuto nel mantenimento della tranquillità, dell'ordine e della sicurezza nonché esecuzione di diversi compiti amministrativi Cosa devi portare: • Formazione professionale completata di 3 o 4 anni con certificato di abilitazione federale, qualifica aggiuntiva di specialista nella giustizia penale con certificato di specializzazione federale desiderata o disponibilità a frequentare questo corso • Capacità di sopportazione, equilibrio, capacità di lavoro di squadra e lavoro affidabile e indipendente, conoscenze linguistiche orali straniere di vantaggio • Alta competenza sociale e stabilità emotiva nonché comprensione e tolleranza nel trattare con persone di diverse origini • Disponibilità a lavorare nel turno di 3 turni incl. servizio di fine settimana • Età minima: 28 anni, condotta irreprensibile (estratto del casellario giudiziario e del registro degli insolventi attuale), patente di guida di categoria B Il tuo ambiente di lavoro: • Nell'istituto di giustizia penale di Lenzburg (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strafverfolgung-strafvollzug/jva-lenzburg) vengono curate persone condannate a pene detentive o a misure di detenzione. L'offerta comprende 380 posti di detenzione per la detenzione chiusa, la custodia cautelare e le pene brevi. • Il carcere centrale dell'istituto di giustizia penale di Lenzburg sta ampliando la sua offerta e crea un reparto di ingresso specializzato, che in futuro gestirà tutti gli ingressi in carcere cantonali 24 ore su 24. Per questo reparto cerchiamo dipendenti motivati e resistenti che contribuiscono con professionalità e tatto a sicurezza, cura e a una vita quotidiana ordinata nel carcere. Se necessario, sono possibili anche impieghi in altri reparti. Benefit Rimanere sani • Gestione globale della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale • Diverse offerte sportive,Retribuzione equa • Stesso stipendio per lo stesso lavoro • Regalo per il 15° anniversario di servizio,Andare avanti • Diverse possibilità di sviluppo professionale incl. offerta formativa interna con oltre 180 seminari • Partecipazione ai costi di ulteriori formazioni esterne dopo accordo Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono differire per alcune funzioni. Ancora domande? Siamo lieti della tua candidatura online.