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Maître·sse d'atelier al 80-100%

Fondation Aigues-Vertes

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Bernex
Azienda
Fondation Aigues-Vertes, Route de Chèvres 29, 1233 Bernex
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ref 2580664 | Ref entreprise: MSP Atelier Textile | Date: 23 Sept 2026

Fondation Aigues-Vertes

La Fondation Aigues-Vertes si impegna da molti anni a favore dell'inclusione e della partecipazione sociale delle persone che vivono con una disabilità intellettiva. Offre un ambiente di vita e di lavoro favorevole allo sviluppo delle competenze personali, sociali e professionali, nel rispetto dell'autonomia e della dignità di ciascuno.

In questo contesto, la Fondazione gestisce un luogo di vita e di lavoro, sotto forma di un villaggio, situato nel comune di Bernex, che accoglie residenti e beneficiari esterni e favorisce un approccio inclusivo, umano e professionale dell'accompagnamento.

Al fine di rafforzare il suo Atelier Textile, la Fondation Aigues-Vertes ricerca un·una:

Maître·sse d'atelier al 80-100%

Le vostre missioni

  • Accompagnate i beneficiari in un impiego adattato e assicurate circa dieci referenze professionali.
  • In team, sostenete il seguito pedagogico e adattate le postazioni di lavoro.
  • Partecipate a tutte le attività necessarie alla confezione, alla commercializzazione e alla promozione dei prodotti dell'atelier.

Il vostro profilo

  • Formazione di Maître·sse socioprofessionnel·le ES o di Educatore·trice specializzato·e;
  • Esperienza confermata nello stesso tipo di posizione e presso una popolazione che vive con una disabilità intellettiva ;
  • Interesse marcato per il mondo delle attività creative tessili ;
  • Dinamico·a e polivalente ;
  • Forza di proposta ;
  • Capacità di lavorare in modo autonomo, pur integrandosi in un team multidisciplinare ;
  • Ottime competenze redazionali e senso dell'organizzazione ;
  • Rigore, impegno, senso di responsabilità e qualità relazionali riconosciute.

Offriamo

  • Un ambiente professionale stimolante, ricco di significato e di sfide umane ;
  • Un team impegnato, dinamico e collaborativo ;
  • Condizioni di lavoro attraenti accompagnate da un'attenzione particolare rivolta alla salute sul lavoro e alla qualità della vita professionale integrate nella cultura istituzionale ;
  • Accesso a formazione continua, interna ed esterna, che permette lo sviluppo e l'aggiornamento delle competenze professionali.
  • Una forte missione sociale, centrata sull'autonomia e l'inclusione.
  • Orari durante il giorno e nei giorni feriali.

Data di entrata in funzione: 1er dicembre 2026 o da concordare

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Tradotto automaticamente dall’originale.

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