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Specialista HR (m/f/d)

Yellowshark

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Zug
Stipendio
CHF 90’000–105’000
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Oggi

6300 Zug

HR

  • Impiego a tempo indeterminato

Office

Fascia salariale

90'000 - 105'000 CHF

01

Futuro datore di lavoro ##

yellowshark AG si concentra sul collocamento di impieghi fissi e a lungo termine. Grazie alla nostra esperienza intersettoriale e al nostro ambito di attività versatile, offriamo una consulenza individuale, una ricerca mirata dei candidati e garantiamo un'ottimale corrispondenza tra i candidati e il mercato del lavoro. Il nostro principio guida -qualità prima della quantità- porta vantaggi sia per voi come esperti del settore che per le aziende con requisiti particolari.

02

Il vostro compito ##

  • Coordinamento dei processi centrali nel ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'uscita
  • Creazione e gestione di documenti del personale quali contratti di lavoro e certificazioni
  • Garanzia della conformità dei processi HR con il diritto del lavoro e le linee guida svizzere
  • Gestione di temi operativi HR come assegni familiari, cassa pensione e assenze
  • Collaborazione con il Payroll e vari team HR su temi trasversali

03

Benefit ##

  • Partecipazione a corsi di formazione esterna
  • Gerarchie piatte
  • Flessibilità nell'organizzazione dell'orario di lavoro
  • Condizioni di assunzione avanzate
  • Almeno 5 settimane di vacanza
  • Posto di lavoro moderno

04

Il vostro profilo ##

  • Esperienza pluriennale nelle HR
  • Esperienza nella gestione dei salari di vantaggio, ad esempio controlli salariali o collaborazione con il Payroll
  • Conoscenza approfondita della gestione del personale, della documentazione e dei requisiti di compliance
  • Marcata precisione nei dettagli e modo di lavorare efficiente e proattivo
  • Ottime capacità di negoziazione in tedesco e inglese, sia orale che scritta

05

Informazioni utili ##

  • Almeno 5 settimane di vacanza
  • Ambiente di lavoro moderno con una cultura aziendale stimolante e aperta
  • Percorsi decisionali brevi che consentono un lavoro efficiente e autonomo
  • Sono presenti diverse possibilità di analisi per l'ottimizzazione dei processi di gestione operativa, nonché opportunità di sviluppo personale e professionale
  • Condizioni di assunzione moderne e benefit attraenti

Tradotto automaticamente dall’originale.

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