Corporate Services Administrator 80-100%

Corporate Services Administrator 80\-100% (tutti i generi) adesso rappresenta l'eccellenza IT, l'eccellenza AI e quindi anche eccellenti opportunità di sviluppo per tutti gli adessi. Cresciamo insieme e impariamo gli uni dagli altri – nei nostri progetti, nel team e con offerte di formazione straordinarie. Abbiamo l'IT nel cuore, il settore sotto controllo, il successo dei nostri clienti in mente e il futuro con l'AI sotto l'occhio. Perché il business di successo nasce da idee innovative, strategie orientate al futuro e soluzioni IT intelligenti che sono già oggi capaci di AI. Sono sempre coinvolte persone che vogliono cambiare le cose e lo fanno semplicemente. Progettiamo e costruiamo software che entusiasmano i nostri clienti. In progetti che ci mettono alla prova. E il tutto in un ambiente che ci diverte, in cui il successo nasce insieme e tutti si sentono a proprio agio. Per il rafforzamento del nostro team Corporate\-Service cerchiamo a partire dal 1\. settembre 2026 una:un:a Corporate Service Administrator (80–100 %) affidabile:a e impegnata:o per la nostra sede di Zürich\-Altstetten. La posizione di nuova creazione è inizialmente limitata a sei mesi. In caso di interesse reciproco e corrispondente necessità, esiste la possibilità di un prolungamento o di un impiego a tempo indeterminato. COSA PUOI MUOVERE Backoffice \& Ricevimento Centralino telefonico, ricezione visitatori Corrispondenza, amministrazione e archiviazione Office\-Operations Entrata/uscita posta, logistica pacchi Gestione materiali e beni di consumo Amministrazione hardware Erogazione e ritiro di apparecchiature IT (ad es. laptop) Registrazione/assegnazione negli strumenti corrispondenti Deputy Standortleitung Supporto nelle operazioni quotidiane e coordinamento con enti esterni, IT, HR e Facility Progetto principale: HR\-Dokumentenmanagement nell'ERP Assegnare, rinominare e strutturare correttamente i documenti già disponibili in formato digitale nei dossier del personale Garantire il rispetto della governance di archiviazione ed eseguire controlli di qualità Supporto per eventi interni e temi generali dell'ufficio secondo necessità COME CI RIUSCIRAI La posizione si rivolge in particolare a persone all'inizio della propria carriera professionale, che desiderano acquisire la prima esperienza professionale pratica o sviluppare le proprie conoscenze finora acquisite in un ambiente di Corporate\-Service versatile. Formazione commerciale di base (KV) completata obbligatoria Ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritte che orali Elevata orientamento al servizio, presenza cordiale e piacere nel lavoro di squadra Metodo di lavoro strutturato, affidabile e attenzione ai dettagli (in particolare per dossier/archiviazione) Mentalità hands\-on, predisposizione all'apprendimento e senso di responsabilità Affidabilità \& discrezione: Tratti con cura i dati sensibili delle persone e dell'azienda e ti attieni rigorosamente alle norme di riservatezza e compliance Esperto con MS Office 365; esperienza con Abacus è un vantaggio Presenza: Di norma sarai presente sul posto a Zürich\-Altstetten almeno quattro giorni a settimana. Questo è importante per il tuo ruolo di Deputy Location Manager – in particolare per la ricezione, il coordinamento e per avere percorsi brevi. A causa della nostra costellazione di team e dei compiti, la tua presenza è richiesta il lunedì e il venerdì. Negli altri giorni lavorativi è possibile una maggiore flessibilità previo accordo. CHANCENGEBER \- COSA RPRESENTA ADESSO La nostra promessa: Ti sentirai a tuo agio con noi! Collegiali, comunitari e allo stesso livello – viviamo lo scambio, lo spirito di squadra e un rapporto rispettoso l'uno con l'altro. La diversità e i diversi punti di vista sono apprezzati da noi tanto quanto te come persona. Questo e molto altro rappresentano il nostro speciale senso di "noi". Per cui esiste persino una parola: adessi. Impara e cresci con noi: Con oltre 400 offerte di formazione e la nostra piattaforma di apprendimento digitale, sosteniamo il tuo sviluppo continuo. Vivi il vero spirito di squadra: Eventi comuni (ad es. Sport\-Weekend e il viaggio di formazione annuale eduCamp), Welcome Days, corse aziendali rafforzano la nostra coesione e ti permettono di essere parte del team fin dall'inizio. Impegno che viene premiato: Il tuo impegno paga – con premi per le raccomandazioni, presentazioni, la supervisione di lavori di tesi e interessanti agevolazioni tramite il nostro portale Corporate\-Benefits. La nostra cultura e la collaborazione sono caratterizzate da apprezzamento reciproco, riconoscimento e supporto. Questo ci unisce – anche nel lavoro da casa. Il lavoro part-time è possibile previo accordo (80\-100%). Per l'ennesima volta siamo stati eletti uno dei migliori datori di lavoro della Svizzera! La nostra ampia offerta di formazione e un modello trasparente di progressione di carriera per tutti garantiscono che il tuo sviluppo con noi non si fermi. Perché crescere insieme ed essere un Chancengeber, questo è programmato nel nostro DNA. Contatto Ti piacerà stare con noi! Candidati ora direttamente online includendo l'indicazione delle tue aspettative salariali e della data di inizio più presto possibile. jpid02c71e1jm jit0832jm jiy26jm