Responsabile Vendite (m/f/d)

Per la Raiffeisenbank Luzern, una banca di successo orientata al territorio con filiali a Luzern, Ebikon, Root e Littau, cerchiamo una personalità come Responsabile Vendite.

Responsabile Vendite (m/f/d)

Cosa ti aspetta?

• Valutazione del potenziale di mercato e creazione di un concetto di vendita per una gestione del mercato efficace ed efficiente sulla base delle direttive strategiche e garanzia dell'attuazione operativa
• Stabilizzazione di una cultura di vendita attraverso la definizione e l'attuazione di principi e standard di consulenza, nonché di misure di supporto adeguate
• Creazione e coordinamento del piano di vendita tenendo conto delle attività di marketing e vendita specifiche per il gruppo target, nonché ulteriore sviluppo in coordinamento con il marketing
• Definizione degli obiettivi di vendita per ogni settore specialistico in coordinamento con la direzione della banca
• Supporto alla direzione del settore specialistico nella definizione degli obiettivi a livello dei collaboratori
• Abilitazione e coaching dei consulenti clienti nell'applicazione dei principi di consulenza e della cultura di vendita
• Guida specialistica dell'organizzazione di vendita; monitoraggio e controllo degli obiettivi di vendita a livello di intera banca e creazione di un reporting regolare per la direzione della banca
• Responsabilità specialistica per le assicurazioni e/o supporto nell'ambito della pianificazione finanziaria e pensionistica

Cosa porti con te?

• Formazione bancaria conclusa o formazione comparabile
• Formazione superiore conclusa (HF, FH)
• Diversi anni di esperienza nelle vendite
• Esperienza di leadership
• Piacere nella collaborazione quotidiana con i nostri consulenti clienti

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di trattarci. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità a tutti i livelli funzionali.

Offriamo spazio per l'iniziativa personale e la partecipazione alla progettazione

Invitiamo i nostri collaboratori a contribuire attivamente alla configurazione del proprio lavoro e a assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti variegati che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.

Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti

I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, diverse agevolazioni sugli acquisti presso terzi e una previdenza pensionistica superiore alla media.

Hai domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Stefan Weber
Presidente della direzione della banca

Per domande sul processo di candidatura:

Karin Eder
Responsabile HRM

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online

Su di noi

j4id10453614jm j4it1043jm j4iy26jm